poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Organizacyjnym Biura Prawnego i Nadzoru Właścicielskiego
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres obowiązków:
- wsparcie organizacyjne i merytoryczne Biura Prawnego i Nadzoru Właścicielskiego;
- przygotowywanie projektów umów, aneksów, zleceń i pełnomocnictw, na potrzeby Biura;
- dokonywanie czynności związanych z rejestracją pełnomocnictw oraz spraw sądowych spółki;
- bieżąca obsługa systemów informatycznych spółki w tym: obiegu dokumentów, finansowo-księgowego, rejestrów;
- tworzenie raportów, sprawozdań, analiz oraz zestawień dla potrzeb Biura;
- prowadzenie postępowań zakupowych na potrzeby Biura;
- bieżący kontakt z sądami, komornikami, organami administracji, kancelariami prawnymi;
- weryfikacja otrzymywanej dokumentacji oraz archiwizacja dokumentów;
- bieżąca pomoc dla radców prawnych i adwokatów Centrali PKP S.A.;
- współpraca z innymi komórkami i jednostkami organizacyjnymi Spółki.
Wymagania:
- doświadczenie w dziale prawnym lub kancelarii prawnej będzie dodatkowym atutem;
- bardzo dobra znajomość obsługi pakietu Microsoft Office (MS Word, MS PowerPoint, MS Excel);
- dobra znajomość obsługi komputera oraz innych urządzeń biurowych;
- dobra znajomość systemów informacji prawnych (Lex, Legalis);
- dokładność i sumienność, zdolność organizacji własnego czasu pracy;
- sprawne i terminowe wykonywanie powierzonych obowiązków;
- dyspozycyjność (praca w pełnym wymiarze etatu);
- samodzielność;
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.