poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka w zespole ds. teletechnicznych i SDIP
Miejsce pracy: Warszawa
Zakres czynności:
- współpraca z Koordynatorem Projektu przy realizacji zadań w ramach powierzonego procesu inwestycyjnego,
- udział w przygotowywaniu dokumentów merytorycznych (ZWZ, OPZ, wnioski zakupowe) dla planowanych postępowań przetargowych na wybór wykonawców prac projektowych, nadzoru inwestorskiego, (Inżyniera Kontraktu), oraz na wybór wykonawców robót budowlanych, w tym realizacji w formule projektuj i buduj,
- udział w komisjach przetargowych dla zadań realizowanych przez Biuro Inwestycji, w tym weryfikacja merytoryczna ofert, udzielania odpowiedzi na pytania oferentów,
- udział w przygotowywaniu wewnętrznych dokumentów formalnych, w tym wniosków na posiedzenia zarządu spółki,
- udział w przygotowywaniu bieżącej korespondencji z podmiotami zaangażowanymi w realizację zadań inwestycyjnych, oraz właściwe gromadzenie w sposób uporządkowany prowadzonych spraw i przekazanych dokumentów.
Wymagania:
- wykształcenie średnie/wyższe,
- doświadczenie w obszarze realizacji inwestycji (mile widziane w branży teletechnicznej, informatycznej),
- bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office - w tym przede wszystkim programów Word, Excel,
- czynne prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych,
- umiejętność pracy w zespole, zorientowanie na osiąganie celów, dobra organizacja pracy, sumienność, samodzielność i zaangażowanie.
Oferujemy
- praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Dnia Kolejarza,
- szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych.