Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- Praca administracyjno – biurowa częściowo związana z wyjazdami terenowymi (lasy, tereny górzyste, podmokłe), w różnych warunkach pogodowych oraz różnych porach roku.
- Praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy.
- Kontakt z klientem zewnętrznym.
- Okresowe spiętrzenie zadań oraz konieczność wykonywania zadań w krótkich terminach.
Podstawowym narzędziem pracy jest komputer. Na stanowisku pracy nie występują uciążliwe, szkodliwe warunki pracy. Stanowisko pracy znajduje się na X piętrze w budynku wielokondygnacyjnym. Budynek posiada windę. Budynek jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- 1. Wykonuje zadania dotyczące zapobiegania i zwalczania wprowadzania i rozprzestrzeniania inwazyjnych gatunków obcych stwarzających zagrożenie dla Unii lub stwarzających zagrożenie dla Polski (IGO), w tym:
- przygotowuje projekty zezwoleń na odstępstwa od zakazów obowiązujących w odniesieniu do IGO stwarzającego zagrożenie dla Polski: transportu, przetrzymywania, chowu lub hodowli, rozmnażania lub uprawy, wykorzystywania, wymiany,
- wykonuje kontrolę spełniania warunków określonych w zezwoleniach,
- przygotowuje projekty decyzji określających zakres i sposób prowadzenia działań zaradczych,
- monitoruje skuteczność działań zaradczych i ich oddziaływania na gatunki niedocelowe,
- wprowadza do Centralnego Rejestru Danych o IGO, prowadzonego przez Generalnego Dyrektora, informacji o: - stwierdzeniu obecności w środowisku IGO lub o stwierdzeniu nieobecności IGO w miejscu, w którym wcześniej ta obecność była stwierdzona, - wydanych zezwoleniach, o których mowa w lit. a, - przeprowadzonych działaniach zaradczych wobec IGO oraz o podjętych środkach mających na celu przywrócenie naturalnego stanu ekosystemów, które zostały zdegradowane, uszkodzone lub zniszczone przez IGO;
- przyjmuje od wójtów (burmistrzów albo prezydentów miast): - zgłoszenia o stwierdzeniu obecności IGO w środowisku, - coroczny raport o działaniach zaradczych przeprowadzonych w stosunku do IGO na terenie gminy w poprzednim roku kalendarzowym;
- 2. Współpracuje z innymi organami administracji, organizacjami pozarządowymi, właścicielami gruntów i Polskim Związkiem Łowieckim w prowadzeniu działań zaradczych, w tym pozyskuje od starostów dane dotyczące własności gruntów niezbędnych do prowadzenia działań zaradczych.
- 3. Współpracuje z organami ścigania w sprawach karnych związanych z naruszeniem przepisów dotyczących IGO oraz przyjmuje od organu celnego informacji o zatrzymaniu IGO będącego rośliną albo materiałem biologicznym pochodzącym od zwierzęcia.
- 4. Gromadzi i przechowuje dokumentację dotyczącą IGO, nanosi dane geoprzestrzenne na mapy, tworzy zestawienia oraz udostępnia informacje na temat IGO.
- 5. Przygotowuje wnioski do funduszy zewnętrznych o finansowanie działań zaradczych w stosunku do IGO i koordynuje realizację projektów finansowanych ze środków zewnętrznych (np. WFOŚ, NFOŚiGW, środki UE) dotyczące gatunków IGO, w tym: - administruje projektem (wnioskowanie, rozliczenie, sprawozdawczość), - przygotowuje niezbędną dokumentację merytoryczną, w tym bierze udział w postępowaniach w sprawie udzielania zamówień publicznych na wykonywanie działań zaradczych, - zleca, nadzoruje oraz odbiera wykonane usługi w zakresie przeprowadzonych działań zaradczych wobec IGO, - bierze udział w tworzeniu umów i porozumień oraz w przygotowaniu korespondencji dotyczącej zakresu projektu.
- 6. Przygotowuje komunikaty prasowe oraz informacje publikowane w mediach społecznościowych dotyczące IGO, współpracuje z rzecznikiem prasowym RDOŚ w zakresie udzielania informacji z zakresu IGO do mediów.
- 7. Bierze udział w wizjach terenowych mających na celu weryfikację występowania IGO lub jego nieobecności, ustalenie zakresu działań zaradczych oraz w razie potrzeby prowadzi działania zaradcze siłami własnymi.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe profilowane w zakresie: biologia, ekologia, ochrona środowiska, leśnictwo lub pokrewnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy związanej z ochroną przyrody, ochroną środowiska lub pokrewnej/ lub doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w pracy związanej z ochroną przyrody, ochroną środowiska lub pokrewnej
- Znajomość i umiejętność interpretacji przepisów prawa z zakresu ochrony przyrody i środowiska, dyrektyw unijnych, w szczególności ustawy z dnia 11 sierpnia 2021 r. o gatunkach obcych (Dz.U.2023.1589 t.j),
- Wiedza na temat biologii i ekologii gatunków IGO oraz metod ich zwalczania,
- Umiejętność: pracy w zespole, pracy w terenie, często związanej ze środowiskiem wodnym oraz pod presją czasu,
- Komunikatywność, umiejętność współpracy z środowiskiem naukowym,
- Zdolność analitycznego myślenia, trafnej oceny sytuacji, wiązania faktów i wyciągania wniosków,
- Prawo jazdy kat. B,
- Umiejętność obsługi komputera oraz pakietu MS Office w środowisku Windows
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Wiedza ekspercka z zakresu botaniki lub zoologii,
- Umiejętność obsługi oprogramowania GIS (podstawowa znajomość programu Quantum GIS)
- Udział w prowadzeniu działań zaradczych lub badań naukowych dla dowolnego gatunku IGO.
- Dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, rzetelność,
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydat/kandydatka nie pracował/a lub pełnił/a służbę w organach bezpieczeństwa państwa i nie był/a współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- oświadczenie o posiadanym prawo jazdy kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-02-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie
Kraków ul. Mogilska 25, 31-542 Kraków
Sekretariat pok. 912
lub przesłać na ww. adres z dopiskiem na kopercie - ogłoszenie nr 160371
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Krakowie informuje, że:
1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska w Krakowie, ul. Mogilska 25, 31-542 Kraków, tel.: 12 61 98 120;
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się skontaktować w siedzibie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Krakowie lub pod adresem e‑mail: iod@krakow.rdos.gov.pl lub pod nr tel. (12) 61 98 161;
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:
a) przeprowadzenia procesu rekrutacji w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO w związku z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
w zakresie: imienia i nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, posiadanego obywatelstwa, korzystania z pełni praw publicznych, informacji o niekaralności oraz danych zawartych w oświadczeniu lustracyjnym - w przypadku kandydatów urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;
b) przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie wyrażonej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO – zgodą jest Pani/Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi w CV, formularzu, liście motywacyjnym lub innych dokumentach dodatkowych danych osobowych poza ww.;
4. Obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c) RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) jest dobrowolne;
5. Odbiorcami Pana/Pani danych osobowych będą wyłącznie upoważnieni pracownicy Administratora (osoby zajmujące się rekrutacją/osoby decydujące o zatrudnieniu).
6. Pana/Pani dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Pana umowy zostaną one niezwłocznie usunięte po zakończeniu procesu rekrutacji (nie później niż po upływie 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru);
7. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania – na warunkach i zasadach określonych w RODO;
8. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: iod@krakow.rdos.gov.pl lub pocztą tradycyjną na adres siedziby Administratora lub wycofać zgodę osobiście;
9. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania;
10. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.
