Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/Specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 161159
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w terenie,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
- zagrożenie korupcją,
- wystąpienia przed publicznością.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- Sporządza i weryfikuje plany kontroli użytkowników zasobów genetycznych, w oparciu o które organy Inspekcji Ochrony Środowiska prowadzą kontrole w celu sprawdzenia czy użytkownicy spełniają obowiązki określone w unijnym rozporządzeniu dot. dostępu do zasobów genetycznych oraz sporządza i weryfikuje plany kontroli kolekcji genetycznych lub ich części zarejestrowanych w rejestrze kolekcji genetycznych
- Analizuje i przekazuje do WIOŚ zbiorcze informacje na temat podmiotów importujących do kraju drewno i produkty z drewna, na podstawie kwartalnych informacji przesyłanych do GIOŚ przez dyrektorów izb administracji skarbowej oraz wytycznych i zaleceń do realizacji kontroli w tym obszarze, a także weryfikuje ich realizację
- Rozpatruje odwołania (w tym przygotowuje projekty decyzji) od decyzji wojewódzkich inspektorów ochrony środowiska dotyczące naruszenia przepisów unijnych regulujących kwestie dostępu do zasobów genetycznych oraz obrotu drewnem, a także rozpatruje skargi na decyzje Głównego Inspektora Ochrony Środowiska, przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi oraz bierze udział w postępowaniu przed sądami administracyjnymi
- Opracowuje analizy, sprawozdania i raporty dotyczące wdrażania przepisów unijnych regulujących kwestie dostępu do zasobów genetycznych oraz obrotu drewnem
- Prowadzi współpracę i wymianę informacji z właściwymi organami państw UE i Komisji Europejskiej (KE) oraz z organami administracji państw trzecich, a także wymianę informacji o rodzajach nałożonych sankcji z właściwymi organami innego państwa członkowskiego oraz z KE
- Bierze udział w zespołach i grupach roboczych, zarówno na poziomie krajowym jak i międzynarodowym, w celu zapewnienia współpracy jak również wymiany doświadczeń oraz zapewnienia właściwej realizacji zadań w zakresie obrotu drewnem oraz dostępu do zasobów genetycznych i podziału korzyści z ich wykorzystania
- Udostępnia informacje o środowisku w zakresie realizowanych zagadnień merytorycznych
- Opracowuje wkłady merytoryczne w sprawach związanych z rozpatrywaniem skarg i wniosków w zakresie realizowanych zadań oraz prowadzi postępowania wyjaśniające w ww. sprawach
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe z zakresu ochrony środowiska lub leśnictwa lub ochrony przyrody lub pokrewne lub prawa iadministracji
- Znajomość polskich przepisów ochrony środowiska, ustawy o lasach, ustawy o dostępie do zasobów genetycznych i podziale korzyści z ich wykorzystania
- Znajomość unijnego rozporządzenia w sprawie ustanowienia obowiązków dla podmiotów wprowadzających drewno i produkty z drewna na rynek Unii Europejskiej
- Znajomość unijnego rozporządzenia w sprawie środków zapewniających zgodność użytkowników w Unii z wymogami wynikającymi z Protokołu z Nagoi dotyczącego zasobów genetycznych oraz uczciwego i sprawiedliwego podziału korzyści wynikających z wykorzystania tych zasobów
- Znajomość ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz ocenach oddziaływania na środowisko
- Znajomość ustawowych zadań i kompetencji Inspekcji Ochrony Środowiska
- Znajomość zadań organów administracji publicznej
- Biegła znajomość obsługi programów Word, Excel, PowerPoint oraz internetu, szczególnie stron urzędowych organów UE
- Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Kursy i szkolenia z zakresu ochrony środowiska, gospodarki leśnej, ochrony przyrody
- Znajomość ustawy Prawo przedsiębiorców
- Umiejętność interpretacji przepisów prawnych i stosowania prawa w praktyce
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie B2Kopie dokumentów potwierdzających kursy lub szkolenia z zakresu ochrony środowiska, gospodarki leśnej, ochrony przyrodyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-12 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem: „36/DI/WPPA/2026”
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane