Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Specjalista/Specjalistka

Miejsce pracy: Lublin

Ogłoszenie o naborze Nr 161640

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

Pracownik wykonuje pracę o charakterze administracyjno – biurowym, lekką, w większości siedzącą, związaną głównie z pracą przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy. Pracownik prowadzi również przeglądy stanu bezpieczeństwa pożarowego w budynkach, obiektach i na terenach, dla których zarządcą trwałym i użytkownikiem jest Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie, co wiąże się z wyjazdami środkami komunikacji miejskiej lub służbowym sprzętem transportowym.

Praca wykonywana jest w systemie dziennym, jednozmianowym, w ruchomym czasie pracy, w wybrane dni tygodnia, w większości po 8 godzin (zgodnie z harmonogramem). Realizowane zadania wymagają umiejętności planowania poszczególnych czynności.

Występuje stały kontakt i współpraca z innymi pracownikami i policjantami oraz wstępują wyjazdy w teren w związku z udziałem w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów Policji na terenie woj. lubelskiego.

Praca wymaga kontaktów z pracownikami innych komórek organizacyjnych KWP
w Lublinie oraz jednostek organizacyjnych Policji woj. lubelskiego, zajmujących się realizacją powiązanych zadań.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

Praca wykonywana jest w budynku Komendy Wojewódzkiej Policji w Lublinie przy
ul. Prezydenta Gabriela Narutowicza 73. Budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich – bariery architektoniczne (m.in. brak przystosowanych sanitariatów, ciągów komunikacyjnych). Czynności służbowe wykonywane są zarówno w pomieszczeniu biurowym (praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy, w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym), jak i praca w terenie otwartym (konieczność przemieszczania się pomiędzy obiektami Policji na terenie woj. lubelskiego). Występuje konieczność przemieszczania się po różnych piętrach budynków w obiektach Policji.

Zakres zadań

przeprowadza przeglądy stanu bezpieczeństwa pożarowego oraz dokumentuje przeglądy w formie protokołu,
przeprowadza szkolenia dotyczące ochrony przeciwpożarowej w KWP w Lublinie oraz współpracuje z Wydziałem Kadr i Szkolenia KWP w Lublinie w zakresie realizacji szkoleń okresowych,
ustala rodzaje i ilości sprzętu gaśniczego, a także nadzoruje wyposażenie budynków, obiektów i terenów w zakresie urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic,
sporządza roczne analizy stanu ochrony przeciwpożarowej oraz na bieżąco informuje Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie o stwierdzonych zagrożeniach pożarowych,
opracowuje i/lub aktualizuje regulamin ochrony przeciwpożarowej oraz instrukcję bezpieczeństwa pożarowego,
koordynuje praktyczne sprawdzenie organizacji oraz warunków ewakuacji z obiektów, dla których zarządcą trwałym i użytkownikiem jest Komendant Wojewódzki Policji w Lublinie,
opiniuje (uzgadnia) w ramach posiadanych kwalifikacji warunki zabezpieczenia przeciwpożarowego przedsięwzięcia remontowo-budowlane związane z modernizacją, przebudowaną lub rozbudową obiektów,
prowadzi doradztwo w zakresie realizowanych przeglądów technicznych, konserwacji, napraw urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic oraz innych instalacji technicznych mających wpływ na ochronę przeciwpożarową.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z ochroną przeciwpożarową

Uprawnienia inspektora ochrony przeciwpożarowej lub kwalifikacje do wykonywania zawodu technik pożarnictwa
Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej
Umiejętność obsługi komputera (pakiet biurowy i internet)
Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
Wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe
Rzetelność
Współpraca
Komunikatywność
Myślenie analityczne
Wysoka kultura osobista
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Znajomość ustawy prawo budowlane, kodeksu pracy (BHP)
Prawo jazdy kategorii B

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

CV i list motywacyjny
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Kopia poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”- wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później) - wzór oświadczeń jest dołączony do ogłoszenia - plik do pobrania
Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie uprawnień inspektora ochrony przeciwpożarowej lub posiadania kwalifikacji do wykonywania zawodu technik pożarnictwa
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopia prawa jazdy kategorii B

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-27 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie
20-019 Lublin, Narutowicza 73

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
  - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 22¹ Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane