Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu,
- praca laboratoryjna związana z przeprowadzaniem badań genetycznych,
- praca w systemie ruchomym, w godzinach 7.00 – 17.00,
- zagrożenie korupcją,
- zagrożenie naciskami grup przestępczych,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek Wydziału Badań Genetycznych CLKP, dwupiętrowy, mieści się na terenie zamkniętym, chronionym przez pracowników ochrony KGP. Budynek nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, Aby dotrzeć do budynku należy przejść przez bramę główną po schodach oraz dziedziniec,
- przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,
- węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
- praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
- wymuszona pozycja ciała,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
- zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi.
Zakres zadań
- wykonywanie badań i innych czynności laboratoryjnych oraz administracyjnych związanych z oznaczaniem profili genetycznych w zbiorze danych DNA,
- zapewnienie wsparcia specjalistycznego przy działaniach wykrywczych i dowodowych Policji – sporządzanie projektów opinii i sprawozdań z badań pod kierunkiem biegłego z zakresu genetyki sądowej,
- wykonywanie czynności laboratoryjnych w ramach prac związanych z opracowaniem metod badawczych i opracowywanie metodyk, procedur, instrukcji badawczych w zakresie swoich kompetencji,
- monitorowanie prawidłowego funkcjonowania istniejących procedur badawczych w zakresie badań genetyki sądowej,
- udział w pracach w zakresie utrzymania i doskonalenia Systemu Zarządzania Jakością zgodnie z wymaganiami norm obowiązujących w CLKP,
- prowadzenie oraz udział w konferencjach tematycznych, szkoleniach i warsztatach z zakresu badań genetyki sądowej dla jednostek Policji, biegłych z laboratoriów kryminalistycznych Policji oraz innych instytucji zewnętrznych np. organów ścigania i wymiaru sprawiedliwości, uczelni wyższych,
- udział w badaniach porównań międzylaboratoryjnych oraz udział w międzynarodowych badaniach biegłości i porównaniach międzylaboratoryjnych, a także wsparcie w pracach grup roboczych Europejskiej Sieci Instytutów Nauk Sądowych (ENFSI) oraz innych gremiów międzynarodowych związanych z badaniami genetyki sądowej,
- opiniowanie projektów aktów prawnych o zasięgu zarówno krajowym jak i międzynarodowym oraz uczestniczenie w pracach nad nowotworzonymi aktami prawa powszechnego, regulacjami wewnętrznymi Policji związanymi z badaniami genetyki sądowej.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe magisterskie z zakresu genetyki, biologii molekularnej, biotechnologii, biochemii, analityki medycznej lub kierunków pokrewnych,doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze badań genetyki sądowej
- znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego lub dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „TAJNE ",
- umiejętność analizy i syntezy informacji,
- planowania i organizacji pracy,
- dyspozycyjność, kreatywność,
- umiejętność argumentacji i skutecznej komunikacji,
- radzenia sobie w sytuacjach stresowych,
- umiejętność pracy pod presją czasu, w warunkach podwyższonego ryzyka,
- bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów w zakresie prawa karnego i procesowego, przepisów z zakresu funkcjonowania Policji,
- rzetelność i terminowość,
- umiejętność współpracy w zespole,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość normy ISO/IEC17025,
- znajomość specjalistycznych programów komputerowych i wyposażenia.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.)
- Oświadczenie w związku z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-03-31 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji
Wydział Ogólny
ul. Aleje Ujazdowskie 7
00-583 Warszawa
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji jest Dyrektor CLKP z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Ujazdowskie 7, 00-583 Warszawa. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w CLKP można skontaktować się bezpośrednio pod adresem e-mail: iod.clkp@policja.gov.pl. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Podstawą prawną ich przetwarzania jest: art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO - przetwarzanie jest niezbędne w celu uczestnictwa w procesie naboru w CLKP , w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w art. 221§ kodeksu pracy oraz art. 26 i artykułów następnych ustawy o służbie cywilnej oraz art. 6 ust. 1 lit a RODO – na podstawie wyrażonej w formularzu zgłoszeniowym zgody. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania w Policji. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych bądź wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. Przekazane dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.