Specjalista/specjalistka

Warunki pracy

• 
  
• praca biurowa;
  
• praca w siedzibie Urzędu;
  
• praca w terenie, wyjazdy służbowe;
  
• wystąpienia publiczne, reprezentowanie Urzędu na zewnątrz;
  
• praca na parterze;
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin;
  
• zainstalowane windy;
  
• brak oznaczeń dla osób niewidomych;
  
• pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób z niepełnosprawnościami;
  
• brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym;
  
• budynek posiada podjazd dla osób z niepełnosprawnościami.
  

Zakres zadań

• Przygotowuje materiały edukacyjne i prowadzi instruktaż ogólny dla nowo zatrudnionych pracowników, stażystów, wolontariuszy i praktykantów
• Przeprowadza kontrole warunków pracy, przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej oraz na bieżąco informuje pracodawcę o stwierdzonych zagrożeniach występujących w środowisku pracy
• Sporządza i opiniuje instrukcje dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach, instrukcje bezpieczeństwa pożarowego
• Ustala okoliczności i przyczyny wypadków przy pracy, wypadków w drodze do pracy i z pracy, a także sporządza odpowiednią dokumentację
• Dokonuje oceny ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz informuje o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych na poszczególnych stanowiskach pracy
• Uczestniczy w opracowywaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów oraz bierze udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustaw: o ochronie przeciwpożarowej wraz z aktami wykonawczymi, Kodeks Pracy wraz z aktami wykonawczymi, o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
• Znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
• Znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
• Umiejętności: obsługa komputera (pakiet MS Office), analityczne myślenie, skuteczna komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Przygotowanie dydaktyczne (moduł dydaktyczny w ramach ukończonych studiów lub odrębne szkolenie dydaktyczne)
• Przeszkolenie zakresu ochrony przeciwpożarowej (kurs inspektora ochrony przeciwpożarowej lub tytuł inżyniera pożarnictwa)
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe