Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pomieszczeniach biurowych na I piętrze budynku. Budynek wyposażony jest w windy osobowe oraz pomieszczenia sanitarne dostosowane do potrzeb osób z niepełnosprawnością. Wejście do Urzędu wyposażone w podjazd (od strony ul. Reymonta). Obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie. Obsługa urządzeń wielofunkcyjnych (np. drukarka, skaner). Konieczność prowadzenia rozmów telefonicznych. Kontakty zewnętrzne z obwinionymi nauczycielami, ich obrońcami, świadkami, dyrektorami szkół i placówek (w celu przekazania zawiadomień, wezwań, informacji organizacyjnych i udzielania wyjaśnień na zapytania), z Przewodniczącą Komisji Dyscyplinarnej i jej zastępcami (w celu prawidłowej realizacji obsługi Komisji poprzez wykonanie czynności organizacyjno-technicznych), z Komisją Odwoławczą przy MEN w sprawach dyscyplinarnych (celem przekazania dokumentacji związanej ze środkami zaskarżenia), z Policją, Prokuraturą, Rzecznikiem Praw Dziecka, pracownikami Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych (w celu zapewnienia prawidłowego przepływu informacji i dokumentacji). Na stanowisku występują czynniki stresogenne związane z krótkimi terminami załatwiania spraw oraz związane z kontaktami z podmiotami zewnętrznymi w sprawach o szczególnej wrażliwości, a także z udziałem w rozprawach dyscyplinarnych w charakterze protokolanta.
Zakres zadań
- Zapewnia obsługę administracyjną i organizacyjną Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli przy Wojewodzie Śląskim oraz jej składów orzekających w celu zapewnienia sprawnej organizacji pracy Komisji oraz prawidłowego przebiegu postępowań dyscyplinarnych.
- Protokołuje rozprawy Komisji oraz przygotowuje pod względem formalnym i technicznym dokumentację sporządzoną w toku postępowania.
- Prowadzi dokumentację postępowań dyscyplinarnych, w tym przyjmuje, rejestruje, ewidencjonuje, kompletuje, archiwizuje akta postępowań dyscyplinarnych, a także monitoruje sprawy przekazane do postępowań sądowych.
- Przygotowuje korespondencję związaną z działalnością Komisji oraz przekazuje ją do wysyłki zgodnie z zasadami obowiązującymi w Urzędzie.
- Przygotowuje i przekazuje akta oraz dokumentację do Odwoławczej Komisji Dyscyplinarnej przy ministrze właściwym do spraw oświaty i wychowania, sądów oraz innych uprawnionych podmiotów.
- Współpracuje z organami, instytucjami w zakresie czynności administracyjnych związanych z obsługą Komisji w tym z Rzecznikiem Praw Obywatelskich, Rzecznikiem Praw Dziecka, policją, prokuraturami i sądami.
- Przygotowuje i przekazuje informacje związane z Centralnym Rejestrem Orzeczeń Dyscyplinarnych (CROD) oraz monitoruje przekazane zawiadomienia dotyczące nauczycieli wpisanych do CROD jako zawieszonych w pełnieniu obowiązków na wskazany w decyzji okres lub do zakończenia postępowania dyscyplinarnego.
- Przygotowuje projekt odpowiedzi na informację publiczną dotyczącą spraw dyscyplinarnych we współpracy z właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w administracji publicznej na stanowiskach urzędniczych lub/i w pracy biurowej
- znajomość ustawy – Karta Nauczyciela (w zakresie przepisów dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej nauczycieli)
- znajomość rozporządzenia MEN w sprawie szczegółowego trybu prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego wobec nauczycieli oraz wznawiania postępowania dyscyplinarnego (w zakresie przepisów dotyczących postępowania dyscyplinarnego wobec nauczycieli, funkcjonowania komisji dyscyplinarnych dla nauczycieli)
- umiejętność obsługi komputera na poziomie średniozaawansowanym –pakiet Microsoft Office (w szczególności Excel i Word, w tym umiejętność szybkiego pisania na klawiaturze)
- organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- znajomość Kodeksu postępowania karnego (w zakresie stosowanym w postępowaniach dyscyplinarnych nauczycieli)
- znajomość przepisów ustawy Prawo oświatowe
- znajomość ustawy o dostępie do informacji publicznej
- kreatywność, myślenie analityczne
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu doświadczenia zawodowego zgodnego z wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu o pracę
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru na stanowisko specjalisty/specjalistki do spraw obsługi Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w Kodeksie pracy oraz wynikających z ustawy o służbie cywilnejTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-13 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Śląski Urząd Wojewódzki ul. Jagiellońska 25, 40 - 032 Katowice (osobiście ofertę można złożyć w Kancelarii Urzędu, p. 121 na parterze budynku) z dopiskiem na kopercie ,,Oferta pracy – specjalista/specjalistka do spraw obsługi Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli”. Dokumenty aplikacyjne można również wysłać przez eDoręczenia: AE:PL-14603-15693-ECFGD-26.
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Administratorem Pana/Pani danych jest: Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, ul. Jagiellońska 25, 40-032 Katowice
Kontakt do inspektora ochrony danych: 32 20 77 975 lub iod@katowice.uw.gov.pl
Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko specjalisty/specjalistki do spraw obsługi Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli
Informacje o odbiorcach danych: podmioty upoważnione na podstawie przepisów prawa
Okres przechowywania danych: czas realizacji procedury naboru na stanowisko specjalisty/specjalistki do spraw obsługi Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata/wyłonionej kandydatki, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska) a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji w zakresie danych obejmujących imię i nazwisko oraz miejsce zamieszkania kandydata/kandydatki
Uprawnienia:
- prawo do cofnięcia wyrażonej zgody w dowolnym momencie - cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania - żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
Podstawa prawna przetwarzania danych: Kodeks pracy oraz ustawa o służbie cywilnej
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, nie będą też profilowane
Każdy kandydat/każda kandydatka przystępujący/przystępująca do naboru podaje swoje dane dobrowolnie.
Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.