Główny Inspektorat Ochrony Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 168730
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- nietypowe godziny pracy ( w tym dyżury)
- Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek urzędu jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich.
Zakres zadań
- Identyfikuje, analizuje i dokumentuje potrzeby komórek organizacyjnych GIOŚ dotyczących systemów informatycznych, usług cyfrowych, obiegu informacji oraz gromadzenia, przetwarzania, kontroli jakości, udostępniania i publikowania danych.
- Przekształca potrzeby komórek organizacyjnych Urzędu w wymagania biznesowe, funkcjonalne i pozafunkcjonalne oraz zarządza wymaganiami w całym cyklu ich życia.
- Modeluje procesy biznesowe, reguły biznesowe, modele informacji i zależności pomiędzy systemami z wykorzystaniem notacji UML 2.5 oraz BPMN 2.0.
- Zapewnia zrozumiałą wymianę informacji pomiędzy stroną IT i stroną biznesową.
- Uczestniczy w planowaniu przedsięwzięć informatycznych poprzez określanie ich zakresu funkcjonalnego, produktów, zależności, założeń, ograniczeń, ryzyka oraz kryteriów osiągnięcia celów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w zakresie analizy biznesowej, analizy systemowej, projektowania lub rozwoju systemów informatycznych, przygotowywania dokumentacji wymagań albo realizacji projektów informatycznych
- umiejętność prowadzenia uzgodnień z interesariuszami posiadającymi zróżnicowaną wiedzę merytoryczną i techniczną.
- znajomość metod identyfikowania, analizowania, dokumentowania i uzgadniania wymagań biznesowych oraz systemowych.
- umiejętność modelowania procesów, przypadków użycia, przepływów informacji i zależności pomiędzy systemami z zastosowaniem notacji UML lub BPMN.
- umiejętność analizowania danych, identyfikowania niespójności oraz formułowania wniosków i rekomendacji.
- znajomość podstaw cyklu życia systemu informatycznego, zasad testowania i zarządzania zmianą.
- znajomość podstawowych zasad bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa systemów teleinformatycznych.
- umiejętność organizacji pracy własnej, analizowania problemów i przedstawiania wariantów ich rozwiązania.
- bardzo dobra umiejętność posługiwania się oprogramowaniem biurowym służącym do przygotowywania dokumentów, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji i diagramów.
- Komunikatywność, dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole.
- Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Ukończone szkolenia z zakresu: analizy biznesowej lub systemowej, modelowania procesów biznesowych, zarządzania wymaganiami, zarządzania projektami informatycznymi, testowania oprogramowania lub bezpieczeństwa informacji.
- Znajomość narzędzi służących do modelowania procesów i systemów oraz zarządzania wymaganiami.
- Znajomość zagadnień dotyczących jakości danych, metadanych, słowników danych i zarządzania danymi
- Znajomość zagadnień dotyczących systemów informacji przestrzennej oraz standardów danych i usług przestrzennych,
- Znajomość zasad dostępności cyfrowej, interoperacyjności i otwartych danych lub danych o wysokiej wartości,
- Znajomość przepisów dotyczących informatyzacji podmiotów publicznych, cyberbezpieczeństwa, ochrony danych osobowych oraz zamówień publicznych,
- Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji postępowań o udzielenie zamówienia publicznego dotyczących systemów informatycznych,
- Doświadczenie w realizacji testów akceptacyjnych lub odbiorów systemów informatycznych.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Kopia poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych lub wyrażenie zgody na poddanie sie postępowaniu sprawdzającemu
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyTermin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-21 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Główny Inspektorat Ochrony Środowiska
ul. Chmielna 132/134
00-805 Warszawa
z dopiskiem : „117/DINF/WAP/2026”
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane
