- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Specjalista / Starszy Specjalista ds. metod i modeli pomiaru ryzyka płynności
Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za kontrolę i wspieranie procesu zarządzania ryzykiem płynności mBanku, w celu osiągnięcia efektywnej i bezpiecznej struktury bilansu, która zapewnia bezpieczeństwo środków zdeponowanych przez klientów oraz zgodność regulacyjną. Praca w naszym zespole daje unikatową możliwość udziału w strategicznych decyzjach i zrozumienie jak w praktyce funkcjonuje bilans banku. Brzmi ciekawie – dołącz do nas.
Zadania, które dla Ciebie przygotowaliśmy:
- Rozwijanie i utrzymywanie narzędzia do zarządzania ryzykiem płynności
- Opracowywanie i wdrażanie metod i modeli uwzględniających produkty bankowe i instrumenty finansowe w pomiarze ryzyka płynności oraz ustalania cen transferowych
- Modelowanie produktów i ich grupy na potrzeby pomiaru ryzyka płynności
- Kontrolowanie spójności i poprawności wewnętrznych modeli i metod pomiaru ryzyka płynności, w tym zgodności z wymaganiami regulacyjnymi,
- Przygotowywanie niestandardowych opracowań, symulacji i analiz ad hoc.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- znasz funkcjonowanie rynków finansowych, branżę bankową oraz znasz instrumenty finansowe i produkty bankowe (atutem będzie znajomość zagadnień dotyczących zarządzania strukturą bilansu (ALM) oraz ryzykiem płynności (LCR/NSFR/Rekomendacja P))
- posiadasz wysokie zdolności analityczne, cechuje Cię kreatywność i zaangażowanie
- potrafisz projektować złożone raporty, przygotowywać i prezentować wyniki oraz optymalizacje procesów,
- potrafisz analizować dane z wykorzystaniem baz danych (SAS/SQL/VBA)
- bardzo dobrze posługujesz się językiem angielskim
- posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: finanse, ekonomia, bankowość, ekonometria, nauki ścisłe)
Jeśli jesteś zainteresowany/a aplikuj – na Twoje zgłoszenie czekamy do 21 lipca.
Od nas dostaniesz
- umowę o pracę na czas zastępstwa ok 1,5 roku
- ciekawe zadania i zespół chętnie dzielący się wiedzą
- benefity - prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, dostęp do Legimi, Nasbi, piątki z rozwojem, kluby mBanku nastawione na rozwój pasji np. żeglarstwo, szycie, dofinansowanie do wakacji i świąt
- dostęp do mBankowego know how, szkoleń, warsztatów, webinarów i ludzi otwartych na dzielenie się wiedzą,
- dostęp do rekrutacji wewnętrznych
Jeśli masz pytania, pytaj:
- Jacek Rzeźnik - przyszły Szef
- Agata Felczyńska-Fryś - rekruter odpowiedzialny za rekrutacje
Pracujemy w Warszawie, natomiast jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z całej Polski. Pod warunkiem, że od czasu do czasu wpadniesz do nas na kawę ;-)
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Poznaj
mBank S.A.
mBank od lat jest synonimem innowacyjnych rozwiązań w bankowości. Byliśmy pierwszym w pełni internetowym bankiem w Polsce, a dziś wyznaczamy kierunek rozwoju bankowości mobilnej i online. Jesteśmy jedną z najsilniejszych i najszybciej rozwijających się marek finansowych w Polsce, od 1992 roku notowaną na warszawskiej Giełdzie Papierów Wartościowych. Stworzyliśmy najbardziej innowacyjną na świecie platformę bankowości elektronicznej, docenioną prestiżowymi, międzynarodowymi nagrodami. Jesteśmy jedną z najsilniejszych i najszybciej rozwijających się marek finansowych w Polsce. Dowiedz się więcej: https://www.mBank.pl/kariera