Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Kontroler Finansowy Poznań
Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rozliczeń

Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rozliczeń

Enea S.A.
Poznań
praca stacjonarna
4125 dni temu


ENEA S.A. Departament Zarządzania Portfelem i Produktami,Biuro Rozliczeń i Współpracy Wewnętrznej informuje, że poszukuje kandydata/kandydatki na stanowisko:


Specjalista/Starszy Specjalista ds. Rozliczeń
(umowa na zastępstwo)

Miejsce pracy: Poznań



Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne),

  • Znajomość zagadnień ekonomiczno-finansowych,

  • Doświadczenie w przygotowywaniu i przetwarzaniu danych na potrzeby analiz statystycznych
    i ekonometrycznych,

  • Doświadczenie w rozwoju baz danych, systemów business intelligence,

  • Biegła obsługa MS Excel,

  • Umiejętność programowania w VBA będzie dodatkowym atutem,

  • Zdolność analitycznego myślenia, kreatywność,

  • Dobra organizacja pracy, dążenie do realizacji celów

  • Obowiązkowość, sumienność i dokładność, samodzielność

  • Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, współpraca wewnątrzgrupowa, nastawienie na Klienta

  • Odporność na stres, gotowość do podnoszenia kwalifikacji

  • Dyspozycyjność.

Zakres czynności:
  • Sporządzanie sprawozdań, raportów i statystyk z obszaru energii elektrycznej
    i paliwa gazowego,

  • Prowadzenie wykonania całkowitego bilansu handlowego energii i paliwa gazowego,

  • Przygotowywanie danych i analiz powykonawczych,

  • Współudział w tworzeniu Revenue Assurance, projektowaniu i wprowadzaniu procesów, procedur
    i narzędzi informatycznych do ograniczenia ryzyka utraty przychodów.

ENEA SA z siedzibą w Poznaniu przy ul. Góreckiej 1, kod pocztowy 60-201, jako administrator danych informuje, iż dane osobowe zgłaszających się kandydatów będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych. Kandydatom przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. Podanie danych osobowych w zakresie określonym w art. 22 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. 1998 N 21, poz. 94 ze zm.) jest obowiązkowe. Obowiązek podania danych osobowych wynika z przytoczonej podstawy prawnej. Przekazane przez kandydatów dokumenty aplikacyjne zawierające dane osobowe zostaną zniszczone po zamknięciu procesu rekrutacji i nie będą wykorzystywane w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Załączając swoje CV prosimy o dopisanie klauzuli: „Zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U. nr 133 poz. 883 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji”.
 

Podobne oferty