Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Ryzyka i Analiz Warszawa
Specjalista / Starszy specjalista ds. ryzyka stopy procentowej księgi bankowej

Specjalista / Starszy specjalista ds. ryzyka stopy procentowej księgi bankowej

mBank S.A.
Warszawa
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
1880 dni temu
Od nas dostaniesz:
  • Kartę sportową
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kursów LinkedIn Learning
  • Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Zobacz, jak się u nas pracuje!

Specjalista / Starszy specjalista ds. ryzyka stopy procentowej księgi bankowej

miejsce pracy: Warszawa, Nr ref.: SPE/142/0821

Nasz zespół odpowiada za ustalanie zasad zarządzania ryzykiem rynkowym oraz ryzykiem stopy procentowej księgi bankowej. Opracowujemy, strategię ryzyka, metodologię, limity i proces monitorowania ryzyka, a także na bieżąco monitorujemy jego poziom. Współpracujemy blisko z obszarem Skarbu oraz liniami biznesowymi, aby zapewnić jak najbardziej efektywne zarządzanie ryzykiem w Banku i Grupie. Praca w naszym zespole daje unikatową możliwość zastosowania metod inżynierii finansowej w praktyce i udział w  strategicznych decyzjach dotyczących ochrony bilansu banku.

Jesteśmy zgranym zespołem. Działamy często pod presją czasu, ale zawsze możemy liczyć na wzajemną pomoc i zachowujemy pogodę ducha!

Szukamy osoby, która będzie brała czynny udział w zadaniach realizowanych przez zespół, związanych z monitorowaniem i analizą poziomu ryzyka stopy procentowej księgi bankowej, a także będzie odpowiedzialna za rozwój metodologii i narzędzi wykorzystywanych w ryzyku stopy procentowej.

 

Czekają na Ciebie wyzwania:

  • monitoring poziomu ryzyka stopy procentowej księgi bankowej oraz przygotowanie analiz i raportów na potrzeby zarządcze i bieżące zarządzanie pozycją mBanku
  • rozwój metodologii pomiaru ryzyka stopy procentowej księgi bankowej
  • modelowanie produktów bankowych na potrzeby pomiaru ryzyka oraz na potrzeby ustalania cen transferowych
  • rozwój i optymalizacja narzędzi IT służących do raportowania i analizy ryzyka stopy procentowej księgi bankowej
  • współpraca z innymi jednostkami banku, w szczególności z jednostkami front-office i zespołem walidacji modeli oraz współpraca z jednostkami Grupy mBanku odpowiedzialnym za zarządzanie i pomiar ryzyka rynkowego

Liczymy, że aplikując do Nas masz to COŚ:

  • doświadczenie w pracy w obszarze zarządzania rynkowym lub ryzykiem stopy procentowej (najchętniej szukamy osoby z ok 5 letnim doświadczeniem, ale jeśli masz go mniej zaaplikuj porozmawiamy)
  • znajomość zagadnień dotyczących struktury bilansu (ALM), działalności handlowej i skarbowej banku, oraz produktów bankowych
  • wiedzę z zakresu inżynierii finansowej, znajomość konstrukcji i modeli wyceny instrumentów finansowych
  • znajomość metod i modeli stosowanych w pomiarze ryzyka np. VaR, BPV, EVE, NII
  • mile widziana jest umiejętność modelowania i wnioskowania statystycznego /ekonometrycznego
  • umiejętność programowania, np w SQL, SAS, VBA, Python; mile widziana jest znajomość systemu OneSumX
  • poziom j. angielskiego pozwalający na swobodną komunikację
  • lubisz pracę samodzielną, bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania
  • lubisz wyzwania oraz chętnie się uczysz

Mamy dla Ciebie propozycję:

  • współpracę w ramach umowy o pracę; dołącz do zespołu Departamentu Zarządzania Ryzykiem Bilansu
  • pracę w dynamicznym zespole nastawionym na dialog z biznesem, upraszczanie automatyzację procesów i zwinne prowadzenie projektów IT
  • ścieżkę rozwoju zawodowego w obszarze integracji ryzyka w grupie mBanku
  • udział w projektach obejmujących swoim zasięgiem całą grupę mBanku
  • programy rozwojowe, np. : Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
  • szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
  • możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
  • wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
  • możliwość pracy w systemie hybrydowym
  • dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, karty Multisport, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w Uniqua
  • dofinansowanie do świąt, wypoczynku, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
  • bezpłatny dostęp do Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki)
  • możliwość rozwijania swoich pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
  • nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
Od nas dostaniesz:
  • Kartę sportową
  • Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
  • Elastyczny czas pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dostęp do kursów LinkedIn Learning
  • Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy