Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy Specjalista w Nadzorze Wodnym (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Węgorzewo, ul. Plac Wolności 7    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: udział w przygotowywaniu opisów zamówień (m.in. kosztorysów, uproszczonych dokumentacji) dotyczących robót konserwacyjnych oraz usuwania szkód powodziowych, przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłanie poczty, przygotowywanie korespondencji z...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Inspektor w Administracji Publicznej Warszawa
Specjalista / Starszy specjalista / Główny specjalista w Wydziale Projektów Drogowych I w Departamencie Projektów Drogowych

Specjalista / Starszy specjalista / Główny specjalista w Wydziale Projektów Drogowych I w Departamencie Projektów Drogowych

Centrum Unijnych Projektów Transportowych
Warszawa
specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka
praca stacjonarna
1890 dni temu

Ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko

Specjalista / Starszy specjalista / Główny specjalista w Wydziale Projektów Drogowych I w Departamencie Projektów Drogowych
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 12/2021

Podstawowe obowiązki:

  • Monitorowanie procesu przygotowania i realizacji projektów POIiŚ 2014-2020, CEF oraz planowanych do dofinansowania w ramach nowej perspektywy finansowej 2021-2027.
  • Analiza stanu przygotowania projektów określonych w rządowych dokumentach strategicznych.
  • Weryfikacja deklaracji o przygotowaniu projektu.
  • Udział w pracach Komisji Oceny Projektu w tym ocena i weryfikacja wniosków o dofinansowanie projektów.
  • Weryfikacja formalna, merytoryczna i rachunkowa wniosków o płatność i potwierdzanie kwalifikowalności wydatków.
  • Wprowadzanie danych na potrzeby Wewnętrznego Systemu Obsługi Projektów CUPT (WSOP)/ Aplikacji głównej Centralnego Systemu Teleinformatycznego (SL 2014).
  • Weryfikacja i rozliczanie raportów, informacji kwartalnych.
  • Współpraca z beneficjentami oraz instytucjami w systemie wdrażania POIiŚ oraz CEF.
  • Przygotowywanie pre-umów, umów o dofinansowanie i aneksów do umów.
  • Współpraca z beneficjentami, służbami KE, instytucjami nadrzędnymi oraz kontrolującymi w zakresie realizowanych projektów.
  • Monitorowanie postępu rzeczowego i finansowego realizacji projektu zgodnie z umową o dofinansowanie.
  • Udział w wizytach monitoringowych projektów oraz monitorowanie wydanych zaleceń i rekomendacji.
  • Monitorowanie wskaźników realizacji projektów w okresie trwałości projektów.

Wymagania niezbędne:

  • Na stanowisko Specjalisty - wykształcenie wyższe i minimum 2 lata stażu pracy.
  • Na stanowisko Starszego specjalisty - wykształcenie wyższe i minimum 2 lata stażu pracy.
  • Na stanowisko Głównego specjalisty - wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy

Wymagania dodatkowe:

  • Znajomość procedur oraz przepisów Unii Europejskiej w zakresie Funduszy Strukturalnych i Funduszu Spójności w tym podstawowych aktów prawnych dot. wdrażania funduszy UE.
  • Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.
  • Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa cywilnego, prawa budowlanego oraz Warunków Kontraktowych FIDIC.
  • Znajomość procesu inwestycyjnego w projektach infrastrukturalnych.
  • Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE.
  • Biegła znajomość pakietu MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Znajomość języka angielskiego.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

  • CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.).
  • List motywacyjny (opcjonalnie).

Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:

  • w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez
Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na
stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego
dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną
dla kandydatów do pracy.”

  • w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych,
o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu
rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że
zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy".

Informujemy, że w Centrum Unijnych Projektów Transportowych istnieje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią zoże się z nią zapoznać. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych (cupt.gov.pl).

Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) z siedzibą w Warszawie, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa.
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem:
    e-mail: IOD@cupt.gov.pl lub Centrum Unijnych Projektów Transportowych, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem „IOD”.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z udziałem w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym ogłoszonym przez CUPT, w tym w celu zapewnienia transparentności procesu, tj. odzwierciedlenia w dokumentacji z przebiegu rekrutacji informacji o imionach i nazwiskach wszystkich kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na dane stanowisko.
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: • art. 22¹ Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO2; • art. 22¹ § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
    W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ Kodeksu pracy prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  5. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jest wyrażenie zgody, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, a wyrażona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie i w dowolny sposób. Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędna dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych osobowych, niż jest to wymagane przepisami prawa, jest dobrowolne.
  7. W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym przysługują Pani/Panu takie prawa jak: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, żądania sprostowania lub usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem tych podmiotów, z którymi CUPT ma zawarte umowy na świadczenie usług utrzymania lub serwisu systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych. Natomiast mogą być przekazywane instytucjom upoważnionym do tego z mocy prawa.
  9. CUPT dokona trwałego i nieodwracalnego usunięcia danych owych kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni w rekrutacji, ze wszystkich nośników będących w posiadaniu, nie później niż 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, z zastrzeżeniem, że CUPT będzie przetwarzać dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów przez okres 1 roku od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, na potrzeby ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Po upływie ww. okresu, CUPT dokona anonimizacji lub usunie dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów ze wszystkich nośników informacji.
 

Podobne oferty

  • Młodszy Specjalista w Nadzorze Wodnym (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Węgorzewo, ul. Plac Wolności 7    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: udział w przygotowywaniu opisów zamówień (m.in. kosztorysów, uproszczonych dokumentacji) dotyczących robót konserwacyjnych oraz usuwania szkód powodziowych, przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłanie poczty, przygotowywanie korespondencji z...