Specjalista / Starszy Specjalista w Dziale Przygotowania Inwestycji

Opis stanowiska

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Współpraca z wykonawcami dokumentacji technicznej w trakcie jej opracowania w zakresie jej kompletności, uzyskania wszelkich decyzji formalno-prawnych, prawidłowości rozwiązań technicznych;
• Przygotowywanie materiałów do SIWZ dla wszystkich postępowań o udzielenie zamówienia publicznego;
• Analiza warunków technicznych, terenowych oraz ustalenie zakresu przyszłych opracowań projektowych;
• Udział w komisjach przetargowych, radach technicznych, naradach koordynacyjnych;
• Dokonywanie analiz, ocen, sprawozdań dokumentacji projektowej oraz dokonywanie ewentualnych zmian oraz egzekwowanie usunięcia stwierdzonych wad dokumentacji przez jednostkę projektową;
• Współpraca z Wydziałem Architektury i Urbanistyki UMK, Wydziałem Skarbu Miasta w zakresie pozyskiwania decyzji formalno-prawnych;
• Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do realizacji zadań inwestycyjnych;
• Udział w naradach koordynacyjnych w toku realizacji inwestycji, naradach technicznych, problemowych i innych spotkaniach;
• Współpraca w tworzeniu corocznego budżetu projektu – planowanie środków na realizację projektu.
• Archiwizowanie dokumentacji zgodnie z przepisami oraz wymogami.

Wymagania

Wymagania niezbędne (formalne):

• spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
• wykształcenie wyższe techniczne;
• staż pracy:
  • na stanowisko starszego specjalisty co najmniej 3 lata,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, związanym z prowadzeniem procesu inwestycyjnego w budownictwie.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• uprawnienia budowlane do projektowania w zakresie infrastruktury drogowej;
• znajomość przepisów z zakresu:
  • Ustawy prawo budowlane;
  • Ustawa o drogach publicznych;
  • Ustawy Prawo zamówień publicznych;
  • Ustawa o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg krajowych;
  • Rozporządzenie Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie;
  • Ustawy kodeks postępowania administracyjnego z uwzględnieniem przepisów dot. decyzji administracyjnych;
  • Ustawy o pracownikach samorządowych;
  • Ustawy o samorządzie gminnym;
• znajomość struktury oraz statutu ZDMK w Krakowie;
• umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej;
• umiejętność formułowania pism;
• biegła znajomość obsługi programów z pakietu MS Office, Autocad/ZwCad, Zuzia/Norma;
• umiejętność pracy w zespole;
• umiejętność prowadzenia rozmów ze stronami w kwestiach objętych zakresem działania danego stanowiska;
• posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.

UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Oferujemy

Warunki pracy i płacy:

• Wymiar czasu pracy: pełny etat;
• Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony,
• Miejsce pracy: Kraków ul. Galicyjska 1;
• Opis stanowiska pracy:
  • praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu,
• Płaca zasadnicza w zależności od stażu:
  • na stanowisku specjalisty od 5500 zł brutto + dodatek stażowy + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
  • na stanowisku starszego specjalisty od 6000 zł brutto + dodatek stażowy + miesięczna premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/;
• Oferujemy: ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę, możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń, terminowo wypłacane wynagrodzenie.

• kwestionariusz osobowy (link do pobrania) ;
• dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie,
• kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia,
• podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych (link do pobrania),
• informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.