Najnowsze oferty pracy

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Analityk Systemowy Warszawa
Specjalista / Starszy specjalista w Wydziale Normalizacji i Standaryzacji

Specjalista / Starszy specjalista w Wydziale Normalizacji i Standaryzacji

Narodowy Bank Polski
Warszawa
praca stacjonarna
4998 dni temu

Departament Systemu Płatniczego

poszukuje pracownika  na stanowisko


Specjalista / Starszy specjalista w Wydziale Normalizacji i Standaryzacji

Miejsce pracy: Warszawa

Do podstawowych zadań Wydziału należy:

Prowadzenie i koordynowanie w NBP prac normalizacyjnych (z wyłączeniem zagadnień związanych z wymianą dokumentu elektronicznego, informatyzacją czynności biurowych i archiwizacją dokumentów elektronicznych), prac związanych ze standaryzacją wybranych elementów systemu płatniczego oraz określaniem zasad ich funkcjonowania, prac związanych z nadawaniem i rejestrowaniem numerów rozliczeniowych banków i ich jednostek organizacyjnych oraz sprawowanie wewnętrznego nadzoru nad prawidłowością prowadzenia postępowań o zamówienia i udzielania zamówień w departamencie, a także wsparcie działań edukacyjno-promocyjnych z zakresu systemu płatniczego.


Do głównych zadań pracownika należeć będzie:

  • wykonywanie zadań wynikających z koordynacji działań na szczeblu wewnętrznej komórki organizacyjnej i Departamentu,
  • współpraca z administracją rządową, instytucjami krajowymi i zagranicznymi, wewnętrznymi komórkami organizacyjnymi Departamentu oraz innymi departamentami  w zakresie zadań Wydziału,
  • analizowanie i opiniowanie projektów aktów prawnych w zakresie zadań Wydziału, pod kątem funkcjonalności przepisów,
  • zbieranie informacji, analizowanie dokumentów opracowanych przez instytucje krajowe i zagraniczne, sporządzanie opracowań w zakresie kompetencji Wydziału,
  • udział w pracach gremiów wewnętrznych i zewnętrznych zgodnie z zakresem zadań Wydziału,
  • uzupełnianie i aktualizacja danych w bazach informacyjnych będących w gestii Wydziału,
  • inne zadania wynikające z obowiązujących przepisów i zasad współpracy między wydziałami i zespołami oraz zlecone przez przełożonego i kierownictwo Departamentu.

Wymagania formalne w stosunku do kandydata:

  • wyższe (preferowane kierunki to ekonomia, bankowość).

Wymagania kompetencyjne w stosunku do kandydata:

  • umiejętność planowania i organizowania realizacji zadań,
  • znajomość języka angielskiego,
  • znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania usług bankowych,
  • umiejętność pracy w zespole,
  • kreatywność,
  • komunikatywność,
  • elastyczność,
  • samodzielność, odpowiedzialność,
  • zdolność do pracy pod presją czasu,
  • dobra znajomość pakietu MS Office,
  • dyspozycyjność.

Dodatkowym atutem będzie wiedza z dziedziny psychologii lub pedagogiki.

 

 

Podobne oferty