Specjalista - Supervisor ds. HR / Księgowości i Finansów

HR management (human resource)

Accounting / Finance coordinator
Financial & budget planning

HR:

• Kształtowanie i realizacja polityki personalnej, zgodnej ze strategią i celami firmy
• Zarządzanie procesami i systemem HR w Spółce
• Tworzenie planu zatrudnienia, koordynowanie procesu rekrutacji pracowników
• Nadzór nad sprawnym procesem komunikacji wewnętrznej firmy
• Projektowanie i realizacja procesów szkoleniowych, rozwojowych, ocen pracowniczych
• Całokształt zadań związanych z personelem

Księgowość:

• Kalkulacja podatku dochodowego
• Nadzór nad księgą wpłat i wypłat
• Koordynacja z firma księgową, konsultingową oraz podatkową
• Wprowadzanie bieżących faktur do systemu
• Prowadzenie dokumentacji administracyjno-biurowej
• Zatwierdzanie planów finansowych oraz tworzenie wymaganych procedur
• Nadzorowanie kosztów firmy
• Analizowanie oraz rozwijanie systemu finansowego
• Oszacowywanie finansowej i podatkowej polityki firmy
• Informowanie członków Zarządu o źródłach finansowania, trendach oraz efektach obecnych przedsięwzięć

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Znajomość jęz. angielskiego
• 2-letnie doświadczenie w zakresie  HR i rachunkowości 
• Solidna znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, kodeks pracy
• Znajomość i praktyczna umiejętność stosowania prawa podatkowego
• Znajomość Excela
• Wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technik zarządzania zasobami ludzkimi
• Znajomość prawa pracy, przepisów ubezpieczeń społecznych i podatkowych

8000 PLN gross month