Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości działa na rzecz małych i średnich przedsiębiorstw, podnoszenia kwalifikacji kadr i kształtowania przyjaznego otoczenia biznesowego. Dzięki wsparciu Agencji firmy rozwijają działalność eksportową, wzorniczą, badawczo-rozwojową i wykorzystują w produkcji innowacje i nowoczesne technologie. Oferta PARP pozwala na kompleksową realizację projektów - od koncepcji po komercjalizację.
Specjalista w Departamencie Wsparcia Przedsiębiorczości (K/M)
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 032/26/DWP/S
Główne obowiązki:
- Realizacja projektów międzynarodowych z obszaru promocji eksportu, internacjonalizacji przedsiębiorstw, współpracy rozwojowej, rozwoju startupów - finansowanych ze źródeł krajowych i zagranicznych.
- Przygotowywanie dokumentacji projektowej, umów oraz sprawozdań z realizacji projektów.
- Przygotowanie dokumentacji konkursowej, udział w ocenie wniosków, podpisywaniu i rozliczaniu umów z beneficjentami projektów.
- Organizacja wydarzeń kooperacyjnych i informacyjno-promocyjnych w kraju i za granicą.
- Organizacja stoisk na zagranicznych imprezach targowo-wystawienniczych.
- Realizacja innych działań Agencji z zakresu międzynarodowej współpracy gospodarczej i instytucjonalnej.
- Współpraca z instytucjami finansującymi realizację projektów), partnerami instytucjonalnymi, kontrahentami, wykonawcami i beneficjentami działań realizowanych w ramach departamentu
- Udział w procesie zamówień publicznych, w tym: szacowanie wartości zamówienia, przygotowanie dokumentacji, udział w pracach komisji przetargowych.
Wymagania konieczne:
- Wykształcenie wyższe magisterskie;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
- Minimum roczne doświadczenie związane z organizacją wydarzeń kooperacyjnych lub informacyjno-promocyjnych;
- Minimum roczne doświadczenie pracy w międzynarodowym środowisku.
Wymagania pożądane:
- Wykształcenie wyższe z zakresu ekonomii / biznesu / stosunków międzynarodowych / międzynarodowej współpracy gospodarczej / europeistyki;
- Znajomość innego języka obcego: francuski, hiszpański, niemiecki, norweski;
- Minimum roczne doświadczenie w minimum jednym z poniższych:
- w realizacji projektów finansowanych ze środków Unii Europejskiej;
- w realizacji projektów za granicą lub z udziałem zagranicznych partnerów;
- w realizacji projektów międzynarodowych z obszaru promocji eksportu, internacjonalizacji przedsiębiorstw, współpracy rozwojowej, rozwoju startupów finansowanych ze źródeł krajowych lub zagranicznych;
- w pracy w instytucji publicznej, w szczególności w obszarze stosunków międzynarodowych lub międzynarodowych stosunków gospodarczych;
- minimum roczne doświadczenie w zakresie realizacji zamówień publicznych.
Oferta benefitów:
- umowa o pracę;
- premia regulaminowa;
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta multisport;
- dofinansowania do szkoleń;
- platforma językowa;
- platforma wellbeingowa;
- programy socjalne.
Termin zgłoszeń: do 24.03.2026 r.
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska 81/83 00-834 Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.
Inne informacje:
- metody/techniki stosowane podczas rekrutacji: ocena formalna ofert oraz ocena merytoryczna. Ocena merytoryczna polega na sprawdzeniu wiedzy, doświadczenia zawodowego, kompetencji i umiejętności kandydatów i odbywa się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, która może zostać poprzedzona włączeniem dodatkowych narzędzi selekcji (np. testów wiedzy, testów predyspozycji, kompetencji, assessment center),
- oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data wpływu),
- oferty osób niewybranych w ramach danej rekrutacji zostaną zniszczone komisyjnie.
Poznaj
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
ul.Pańska 81/83
00-834 Warszawa
Dlaczego warto?
Praca w PARP daje możliwość zdobywania doświadczenia w prestiżowych krajowych i międzynarodowych projektach. Dzięki polityce personalnej pracownicy mają możliwość optymalnego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji. Dbamy o rozwój kompetencji, życzliwą atmosferę i budujemy przyjazne relacje zespołowe oparte na wzajemnym szacunku i zaufaniu.