Specjalista w Dziale Infrastruktury Teletechnicznej

Opis stanowiska

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez odbywanie specjalistycznych szkoleń.
• Ciekawą, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w przyjaznej atmosferze.
• Terminowo wypłacane wynagrodzenie.
• Zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie, opieki medycznej dla pracownika oraz członka rodziny, karty MultiSport.

Od kandydatów oczekujemy:

Wymagania niezbędne (formalne):

• Spełnienie wymagań z art. 6 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych określonych dla stanowisk urzędniczych;
• Wykształcenie: średnie techniczne lub wyższe techniczne: elektryczne, elektroenergetyczne lub automatyka, elektronika, informatyka, telekomunikacja;
• Staż pracy: minimum 3 lata przy wykształceniu średnim, minimum 2 lata przy wykształceniu wyższym;
• Świadectwo kwalifikacji SEP do 1 kV w zakresie dozoru lub eksploatacji urządzeń elektroenergetycznych;
• Czynne prawo jazdy kat. B.

UWAGA: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym postępowaniu.

Wymagania dodatkowe (będące przedmiotem oceny):

• Preferowane doświadczenie zawodowe w utrzymaniu/budowie/projektowaniu infrastruktury technicznej - elektrycznej lub infrastruktury teletechnicznej;
• znajomość zagadnień technicznych z zakresu sieci pasywnych światłowodowych;
• znajomość przepisów z zakresu:
  - Ustawa Prawo o ruchu drogowym;
  - Ustawa o drogach publicznych;
  - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 23 września 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków zarządzania ruchem na drogach oraz wykonywania nadzoru nad tym zarządzaniem;
  - Rozporządzenie Ministrów Infrastruktury oraz Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 31 lipca 2002 r. w sprawie znaków i sygnałów drogowych.
  - Rozporządzenie Ministra Infrastruktury i Rozwoju z dnia 3 lipca 2015 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych warunków technicznych dla znaków i sygnałów drogowych oraz urządzeń bezpieczeństwa ruchu drogowego i warunków ich umieszczania na drogach;
  - Ustawa Kodeks postępowania administracyjnego;
  - Ustawa o pracownikach samorządowych;
  - Ustawy o samorządzie gminnym;
• Znajomość obsługi komputera i programów z pakietu MS Office, obsługa programów CAD;
• Umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej;
• Znajomość struktury oraz statutu ZDMK w Krakowie;
• Posiadanie następujących cech osobowości i umiejętności psychospołecznych: komunikatywność, sumienność, odpowiedzialność, bezstronność, odporność na stres i radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych, umiejętność planowania i organizacji pracy.

UWAGA: Przed rozmową kwalifikacyjną kandydatowi może być przedstawiony do rozwiązania test z wiedzy specjalistycznej lub test umiejętności wymaganych na danym stanowisku.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Zarządzie Dróg Miasta Krakowa, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia, jest niższy niż 6%.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

• Nadzór i kontrola nad utrzymaniem w pełnej sprawności technicznej infrastruktury i urządzeń tunelu tramwajowego pod Dworcem Głównym;
• Nadzór i kontrola nad utrzymaniem w pełnej sprawności technicznej urządzeń sygnalizacji świetlnych, stacji pogodowych, systemów bezpieczeństwa ruchu, światłowodów, kamer Systemu Sterowania Ruchem, Tablic Informacji Pasażerskiej oraz Tablic Informacji Drogowej TRAX;
• Współpraca z TAURON S.A. w zakresie dostawy energii elektrycznej;
• Przeprowadzanie przeglądów urządzeń sygnalizacji świetlnych oraz innych powierzonych systemów bezpieczeństwa ruchu drogowego.
• Weryfikacja merytoryczna faktur dotyczących sygnalizacji świetlnych oraz innych powierzonych systemów bezpieczeństwa ruchu drogowego.
• rowadzenie korespondencji w przedmiocie powierzonych zadań.

Warunki pracy i płacy:

• Wymiar czasu pracy: pełny etat;
• Pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na okres 6 m-cy z obowiązkiem odbycia służby przygotowawczej z możliwością zawarcia w przyszłości umowy na czas nieokreślony;
• Miejsce pracy: Dział Infrastruktury Teletechnicznej, Kraków ul. Centralna 53;
• Opis stanowiska pracy:
  - Praca w podstawowym systemie czasu pracy,
• - praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
  -  Praca administracyjno-biurowa w siedzibie Zarządu,
• Płaca zasadnicza w zależności od stażu z przedziału od 3600,00 zł do 4100,00 zł brutto + dodatek stażowy za wysługę lat + premia uznaniowa + dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” /zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej/.

Wymagane dokumenty:

• Kwestionariusz osobowy (do pobrania także w punkcie obsługi klienta ZDMK) – podpisany odręcznie,
• Dokumenty potwierdzające wymagane wykształcenie, uprawnienia (kserokopia),
• Kserokopia świadectw pracy dokumentujących staż pracy lub w przypadku pozostawienia w stosunku pracy zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia,
• Podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych,
• Informacja z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie (osoby, którym zostanie przedstawiona propozycja zatrudnienia),
• Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.