Specjalista w obszarze administracji personalnej w Wydziale Administracji Personalnej i Wynagrodzeń

(umowa o zastępstwo)

Główne zadania osoby zatrudnionej to:

• przygotowanie pełnej dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy oraz umów cywilno-prawnych;

• prowadzenie akt personalnych zgodnie z obowiązującymi przepisami;

• przygotowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS;

• rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich;

• obsługa benefitów: Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny, Opieka Medyczna;

• nadzór nad badaniami okresowymi pracowników oraz szkoleniami BHP;

• obsługa administracyjna i doradcza w zakresie prawa pracy;

• tworzenie raportów oraz zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy;

• wystawianie dokumentów i zaświadczeń dla pracowników.

Zainteresowani jesteśmy osobami, które posiadają następujące cechy i kwalifikacje:

• minimum 5-letnie doświadczenia na podobnym stanowisku;

• wykształcenie średnie, preferowane wykształcenie wyższe;

• doskonała znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i przepisów BHP;

• praktyczna znajomość programu Płatnik;

• znajomość programów kadrowo-płacowych;

• mile widzialna znajomość zagadnień związanych z naliczaniem wynagrodzeń dla pracowników i zleceniobiorców;

• bardzo dobra umiejętność posługiwania się pakietem MS Office w szczególności Word i Excel;

• samodzielność, terminowość, skrupulatność.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• umowę o pracę na zastępstwo;

• interesującą pracę w stabilnej instytucji finansowej;

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w obszarze administracji personalnej;

• pracę w sympatycznym i doświadczonym zespole;

• pakiet socjalny, opiekę medyczną, kartę Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny.