Specjalista w obszarze wynagrodzeń w Wydziale Administracji Personalnej i Wynagrodzeń

(umowa o zastępstwo)

Główne zadania osoby zatrudnionej to:

• naliczanie wynagrodzeń z tyt. umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych;

• rozliczanie zajęć komorniczych;

• naliczanie wynagrodzeń/zasiłków chorobowych, macierzyńskich, rodzicielskich itp.;

• prawidłowe rozliczanie godzin nadliczbowych, ekwiwalentów za urlop, wynagrodzeń urlopowych;

• sporządzanie miesięcznych oraz rocznych deklaracji do ZUS, US, GUS, PFRON;

• sporządzanie bieżących korekt dokumentów do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych;

• prowadzenie dużej ilości raportów i analiz na potrzeby wewnętrzne jak i zewnętrzne firmy;

• kontrola wykonania budżetu wynagrodzeń.

Zainteresowani jesteśmy osobami, które posiadają następujące cechy i kwalifikacje:

• minimum 5-letnie doświadczenia na podobnym stanowisku;

• wykształcenie min. średnie (preferowane wykształcenie wyższe - kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Administracja, Prawo oraz pokrewne);

• doskonała znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;

• praktyczna znajomość programu Płatnik;

• znajomość programów kadrowo-płacowych;

• bardzo dobra znajomość obsługi MS Office, a w szczególności Excel – warunek konieczny;

• samodzielność, terminowość, skrupulatność;

• umiejętność analitycznego myślenia.

Zatrudnionej osobie oferujemy:

• umowę o pracę na zastępstwo;

• interesującą pracę w stabilnej instytucji finansowej;

• możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego w obszarze wynagrodzeń;

• pracę w sympatycznym i doświadczonym zespole;

• pakiet socjalny, opiekę medyczną, kartę Multisport, Pracowniczy Program Emerytalny.