Dyrektor Generalny Generalnej Dyrekcji Dróg Krajowych i Autostrad poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
Specjalista w Zespole ds. Środowiska
Miejsce pracy: Warszawa
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Pełen adres miejsca wykonywania pracy:
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
ul. Wronia 53
00-874 Warszawa
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Samodzielna weryfikacja i uzgadnianie dokumentacji środowiskowej na etapie Studium Techniczno-Ekonomiczno–Środowiskowego oraz dla wybranych inwestycji przed uzyskaniem decyzji ZRID/PnB;
- Samodzielna weryfikacja i opiniowanie zgodność projektu budowlanego dla wybranych inwestycji z założeniami zawartymi w raporcie o oddziaływaniu na środowisko w zakresie zagospodarowania terenu i projektu zieleni. Kontrola wykonywania zaleceń wynikających z obowiązujących przepisów, wytycznych i wydanych decyzji administracyjnych (w zakresie ochrony środowiska szczególnie w odniesieniu do projektów współfinansowanych ze środków UE),
- Samodzielna weryfikacja pod względem merytorycznym Programów Funkcjonalno – Użytkowych dla wybranych inwestycji drogowych w zakresie zagadnień związanych z ochroną środowiska,
- Samodzielna weryfikacja i opiniowanie pod względem merytorycznym Programów Inwestycji w zakresie kwestii związanych z ochroną środowiska,
- Opiniowanie, analizowanie oraz interpretowanie aktów prawnych oraz dokumentów strategicznych z zakresu ochrony środowiska oraz innych dokumentów przygotowanych przez inne resorty (przede wszystkim resort środowiska),
- Inicjowanie i opracowywanie projektów aktów prawnych (w sytuacji stwierdzonej potrzeby zmian przepisów w zakresie ochrony środowiska), które są przekazywane do odpowiednich resortów w celu podjęcia inicjatywy ustawodawczej,
- Samodzielny monitoring przebiegu postępowań administracyjnych na etapie wydawania decyzji o środowiskowych uwarunkowaniach oraz postępowania ws. ponownej oceny oddziaływania na środowisko,
- Udzielanie odpowiedzi na skargi, interpelacje i zapytania związane z udostępnianiem informacji publicznych, informacji o środowisku oraz zagadnieniami środowiskowymi w odniesieniu do dróg krajowych.
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem,
- większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz. dziennie,
- praca w siedzibie urzędu,
- praca administracyjno-biurowa, wymagająca szczególnej koncentracji i samodzielności.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca przy użyciu urządzeń takich jak: komputer, drukarka, kserokopiarka,
- praca w budynku wielopiętrowym, stanowisko pracy zlokalizowane w wieloosobowym pokoju biurowym,
- budynek wyposażony jest w windy, klatka schodowa z szybami windowymi oddzielona drzwiami z samozamykaczem
- pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych znajdują się na każdym piętrze budynku,
- w trakcie wykonywania obowiązków wymagane jest poruszanie się po różnych poziomach budynku biurowego.
Pracownikowi oferujemy:
- stabilną pracę w jednostce administracji państwowej z wieloletnią tradycją, otwarte i przyjazne środowisko pracy, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20 % wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
- trzynaste wynagrodzenie,
- ruchomy czas pracy lub możliwość ustalenia indywidualnego czasu pracy,
- skuteczne szkolenia wdrożeniowe i stanowiskowe oraz szerokie możliwości dalszego rozwoju kompetencji zawodowych (m.in. refundacja kosztów nauki na studiach, studiach podyplomowych, kursach zawodowych, kursach językowych),
- pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku pracownika i dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach, karty sportowe,
- dodatkowe ubezpieczenie NNW w przypadku osób wykonujących zadania związane z: utrzymaniem drogi, obszarem technologii, realizacji inwestycji, kierowaniem ruchem drogowym/pojazdem służbowym,
- możliwość wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego i polisy na życie w preferencyjnej cenie.
Wymagania niezbędne:
- 1 rok doświadczenia w pracy w obszarze ochrona środowiska,
- wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska lub nauk przyrodniczych,
- wiedza specjalistyczna z zakresu prawa ochrony środowiska,
- znajomość przepisów prawa określających procedurę oceny oddziaływania na środowisko, w szczególności ustawy o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko,
- znajomość ustawy o ochronie przyrody oraz aktów wykonawczych,
- znajomość kodeksu postępowania administracyjnego,
- umiejętność obsługi programów MS Word oraz MS Excel w stopniu średniozaawansowanym,
- Kompetencje: wykorzystanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie w pracy w administracji publicznej w obszarze- ochrona środowiska, i/lub w pracy przy opracowywaniu dokumentacji środowiskowej,
- przeszkolenie z zakresu oddziaływania na środowisko,
- prawo jazdy kat. B,
- znajomość jęz. angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1),
- umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania typu GIS na poziomie podstawowym.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- życiorys (CV) i list motywacyjny,
- oświadczenie kandydatki/kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydatki/kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- oświadczenie kandydatki/kandydata o posiadaniu polskiego obywatelstwa.
Kopie innych dokumentów i oświadczeń:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu, w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów,
- oświadczenie kandydatki/kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dodatkowych.
