Specjalista w Zespole Organizacyjno-Administracyjnym

realizacja zadań w zakresie prowadzenia spraw organizacyjnych,

prowadzenie dokumentacji dotyczącej czasu pracy w oddziale,

wykonywanie zadań w zakresie spraw kadrowych i płacowych wynikających z obowiązujących Procedur Departamentu Kadr,

sporządzanie zaświadczeń ZUS Rp-7 dla byłych pracowników oddziału,

wykonywanie zadań koordynatora ds. szkoleń w oddziale,

wykonywanie czynności związanych z obiegiem dowodów księgowych związanych z gospodarką własną, w tym objętych elektronicznym obiegiem dokumentów w EOD,

rejestrowanie i rozliczanie zaliczek na pokrycie kosztów podróży służbowych i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w kraju dla dyrektora oddziału i zastępcy dyrektora oddziału, objętych elektronicznym obiegiem dokumentów w module EOD,

obsługa kancelaryjna (zastępstwo pracownika obsługującego sekretariat).

wykształcenie wyższe magisterskie (preferowane kierunki: ekonomia, rachunkowość, zarządzanie i marketing),

minimum 5-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,

udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (w mowie i piśmie),

posiadanie prawa jazdy kategorii B.

umiejętność formułowania logicznych wypowiedzi pisemnych,

umiejętność analitycznego myślenia,

zdolność planowania pracy własnej,

umiejętność pracy pod presją czasu,

komunikatywność,

samodzielność,

zaangażowanie w wykonywane obowiązki,

gotowość do stałego poszerzania wiedzy,

biegła znajomość pakietu MS Office.