Specjalista

Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, praca w systemie podstawowym,  obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, obecność wind w budynku, praca na parterze

Zakres zadań

• przygotowuje, na postawie analizy postępowań wyjaśniających i spraw dyscyplinarnych, projekty decyzji w sprawach o naruszenie obowiązków członków korpusu służby cywilnej KWP w Łodzi,
• analizuje i dokonuje oceny materiałów i wniosków pod katem zasadności zlecenia czynności wyjaśniających oraz wszczyna postępowania dyscyplinarne w trybie ustawy o Policji przed przedłożeniem do decyzji Komendanta Wojewódzkiego Policji w Łodzi,
• prowadzi rejestr postępowań dyscyplinarnych oraz czynności wyjaśniających zgodnie z przepisami w sprawie obiegu dokumentów zwiazanych z postępowaniami dyscyplinarnymi w stosunku do policjantów

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów: ustawy o Policji i przepisów wykonawczych, KPA, ustawy o służbie cywilnej,
• poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SKW lub Policję uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego.
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe