Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie poszukuje kandydatów do pracy na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa, Wola
Nr ref.: WZK-01/2024
Nazwa komórki organizacyjnej: Wydział Wsparcia Przedsiębiorców
Liczba stanowisk: 1
Wymiar etatu: 1/1
Główne obowiązki wykonywane na stanowisku:
Rozliczanie wniosków o udzielenie pomocy w ramach tzw. Tarczy antykryzysowej wynikającej z art. 15g, 15gg, 15gga, ustawy z dnia 02 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych.
Wymagane wykształcenie i staż pracy:
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- W przypadku wykształcenia średniego 3 lata stażu pracy.
Wymagania niezbędne:
- Znajomość ustawy z dnia 2 marca 2020 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19,
- Znajomość Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy,
- Bardzo dobra znajomość środowiska MS Office (Excel),
- Umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- Obowiązkowość, samodzielność, silna motywacja do pracy,
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
Wymagania dodatkowe:
- Mile widziana znajomość weryfikacji dokumentacji bankowej i płacowej, celem dokonania sprawdzenia prawidłowości wypłaconych kwot,
- Preferowane minimum roczne doświadczenie w pracy w administracji publicznej,
- Preferowane minimum roczne doświadczenie w pracy w zakresie rozliczania projektów lub wdrażaniu funduszy strukturalnych.
Warunki pracy na danym stanowisku:
- Praca administracyjno-biurowa z obsługą monitora ekranowego,
- Praca jednozmianowa, ul. Młynarska 8/12,
- Praca w pełnym wymiarze: 40 godzin tygodniowo, 8 godzin dziennie,
- Umowa o pracę zawarta na okres do 33 miesięcy,
- Praca w zespole.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych był niższy niż 6%. Kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych są zobowiązani do złożenia wraz z dokumentami aplikacyjnymi kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- List motywacyjny,
- Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór kwestionariusza osobowego,
- Oświadczenie do naboru - wzór oświadczenia,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy),
- Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
- Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego - wzór oświadczenia zgody.