Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- udział w krajowych konferencjach dotyczących gospodarki nieruchomości
- udział w konferencjach uzgodnieniowych
- obsługa klientów zewnętrznych
Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy
Zakres zadań
- Prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie gospodarki nieruchomościami, dotyczącego wykonywania, ograniczania lub pozbawiania praw do nieruchomości, w szczególności pozyskiwania nieruchomości na cele publiczne, z uwzględnieniem regulacji prawnych o charakterze wywłaszczeniowym oraz likwidacji rodzinnych ogrodów działkowych.
- Dokonuje analiz prawnych w zakresie gospodarki nieruchomościami, dotyczących wykonywania, ograniczania lub pozbawiania praw do nieruchomości w szczególności pozyskiwania nieruchomości na cele publiczne z uwzględnieniem regulacji prawnych o charakterze wywłaszczeniowym oraz likwidacji rodzinnych ogrodów działkowych.
- Monitoruje stan prawny i orzecznictwo w zakresie spraw należących do właściwości Wydziału.
- Prowadzi obsługę interpelacji i zapytań poselskich w zakresie spraw należących do właściwości Wydziału.iału
- Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienia informacji publicznych) dotyczące spraw należących do właściwości Wydziału.aw należących do właściwości Wydziału
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w zakresie gospodarki nieruchomościami lub obsługi prawnej lub legislacji
- Znajomość przepisów dotyczących gospodarowania nieruchomościami, w tym w szczególności: ustawy o gospodarce nieruchomościami, ustawy o rodzinnych ogrodach działkowych, ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, przepisów dotyczących problematyki lokalizacji i realizacji inwestycji celu publicznego
- Znajomość przepisów kodeksu cywilnego i Kodeksu postępowania administracyjnego
- Znajomość przebiegu procesu legislacyjnego oraz zasad techniki prawodawczej
- Rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja
- Myślenie analityczne
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- umiejętność interpretacji przepisów