Specjalistka / Specjalista ds. Hydrologii

Opis stanowiska

• Wsparcie dyżurnego synoptyka hydrologa w realizacji bieżących zadań operacyjnych.
• Monitorowanie aktualnej sytuacji hydrologicznej i meteorologicznej.
• Analiza danych pochodzących z sieci pomiarowych, systemów telemetrycznych, radarowych i satelitarnych.
• Przygotowywanie oraz redagowanie prognoz, ostrzeżeń i komunikatów hydrologicznych.
• Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za prognozy hydrologiczne i meteorologiczne.
• Przekazywanie informacji i komunikatów do uprawnionych odbiorców.
• Wsparcie w obsłudze zgłoszeń dotyczących sytuacji kryzysowych.
• Udział w zadaniach związanych z bezpieczeństwem i ochroną kraju, zgodnie z zakresem obowiązków.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe magisterskie na kierunku hydrologia, geografia, meteorologia, inżynieria środowiska, gospodarka wodna lub pokrewnym.
• Wiedza z zakresu hydrologii, w szczególności procesów związanych z wezbraniami, suszami i zjawiskami lodowymi.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
• Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej.
• Samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji.
• Gotowość do pracy zmianowej w systemie dyżurów 12- i 24-godzinnych, również w porze nocnej, weekendy i święta.
• Gotowość do wystąpień medialnych i przekazywania informacji dotyczących sytuacji hydrologicznej.
• Chęć ciągłego rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.

• Doświadczenie zawodowe w obszarze hydrologii lub meteorologii.
• Znajomość funkcjonowania systemu osłony hydrologiczno-meteorologicznej.
• Odbyte praktyki lub staże związane z monitoringiem i prognozowaniem zjawisk hydrologicznych.
• Znajomość systemów GIS, takich jak QGIS lub ArcGIS.
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca korzystanie z literatury branżowej.
• Umiejętność pracy pod presją czasu w sytuacjach wymagających szybkiego reagowania.

Oferujemy

• Kompleksowe wdrożenie i przygotowanie do roli synoptyka hydrologicznego pod okiem doświadczonych ekspertów.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Prywatną opiekę medyczną.
• Dodatkowe ubezpieczenie na życie.
• Dostęp do świadczeń socjalnych.
• Szkolenia specjalistyczne oraz możliwość rozwoju zawodowego.
• Pracowniczy Program Emerytalny oraz Pracownicze Plany Kapitałowe.
• Możliwość udziału w konferencjach, szkoleniach i wydarzeniach branżowych.
• Niezbędne narzędzia pracy oraz możliwość rozwoju w strukturach organizacji.