Specjalistka / Specjalista ds. kadrowych i płac
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
- przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych, świadectw pracy oraz dokumentów rozwiązujących umowy,
- weryfikacja, kontrola i nadzór nad absencjami pracowników,
- ewidencjonowanie, monitorowanie i rozliczanie czasu pracy,
- naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz innych składników płacowych,
- terminowe zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,
- aktualizacja i kontrola danych w systemie kadrowo-płacowym,
- przygotowywanie zestawień, raportów i sprawozdań kadrowo-płacowych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi, takimi jak US, ZUS, GUS, GIODO oraz PFRON,
- bieżące reagowanie na potrzeby pracowników i ich przełożonych.
Wymagania:
- wykształcenie minimum średnie,
- minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra, praktyczna znajomość przepisów z zakresu kodeksu pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, prawa podatkowego oraz prawa cywilnego,
- bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excela,
- dobra organizacja pracy, umiejętność ustalania priorytetów i pracy wielozadaniowej,
- samodzielność, rzetelność i komunikatywność,
- umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- pracę w zgranym i wspierającym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i nauki w praktyce,
- udział w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych szkoleniach kompetencyjnych,
- realny wpływ na bieżące działania firmy,
- dodatkowe benefity, w tym kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz bony świąteczne.
Poznaj
PORTOS TR7 sp. z o.o.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.