Specjalistka / Specjalista ds. Rozwoju Biznesu i Marketingu
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska:
- Tworzenie oraz prowadzenie materiałów wideo w mediach społecznościowych.
- Zarządzanie profilami firmy na platformach LinkedIn, Instagram oraz YouTube.
- Wsparcie kampanii marketingowych, działań employer brandingowych oraz pozyskiwania klientów.
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.
- Ścisła współpraca z dyrektorem przy wdrażaniu nowych pomysłów i rozwoju firmy.
Wymagania:
- Biegła znajomość języka polskiego oraz angielskiego.
- Swoboda w występach przed kamerą i tworzeniu angażujących treści wideo.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz proaktywność.
- Zainteresowanie obszarem social media, marketingu i rozwoju biznesu.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz współpracy w zespole międzynarodowym.
- Mile widziane zainteresowanie tematyką zdrowia, edukacji lub innowacji.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie połączone z wysokimi premiami za wyniki.
- Elastyczny czas pracy oraz możliwość realizacji zadań w trybie zdalnym.
- Możliwość podróży służbowych i stały rozwój zawodowy poprzez szkolenia.
- Pracę w dynamicznym, wspierającym i międzynarodowym zespole.
- Realny wpływ na rozwój firmy oraz dużą autonomię w działaniu.
Zainteresowany/a?
Tworzymy otwartą kulturę organizacyjną, w której inicjatywa jest doceniana, a ponadprzeciętne wyniki są regularnie nagradzane możliwościami dalszego rozwoju zawodowego oraz podwyżkami wynagrodzenia.
Nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań, ale uważasz, że ta rola odpowiada Twoim ambicjom, zachęcamy Cię do aplikowania.
Chętnie opowiemy Ci więcej o stanowisku podczas indywidualnej rozmowy i z przyjemnością zapoznamy się z Twoją aplikacją.
Chętnie opowiemy Ci więcej o stanowisku podczas indywidualnej rozmowy i z przyjemnością zapoznamy się z Twoją aplikacją.
Poznaj
GON.NL
Jesteśmy polsko‑holenderską firmą doradczą z biurami w Amsterdamie i Warszawie. Specjalizujemy się w doradztwie strategicznym, ilościowym zarządzaniu ryzykiem oraz szkoleniach dla firm. W ostatnich latach coraz większą uwagę poświęcamy tworzeniu innowacyjnych programów edukacyjnych dla organizacji, które rozwijają myślenie strategiczne, umiejętności analityczne oraz dobrostan zarówno organizacji, jak i ich pracowników.
Innowacja jest fundamentem wszystkiego, co robimy. Tworzymy własne, praktyczne modele i metodyki, w tym nasz Health Risk Management Framework - strategiczne podejście, które pomaga organizacjom poprawiać dobrostan pracowników, jednocześnie uwzględniając interesy zarówno pracowników, jak i pracodawców.
