Specjalistka / Specjalista ds. Zakupów Technicznych

Opis stanowiska

• Kompleksowa realizacja procesów zakupowych związanych z działalnością produkcyjną.
• Przygotowywanie zamówień oraz monitorowanie terminowości i prawidłowości dostaw.
• Poszukiwanie, weryfikowanie i rozwijanie współpracy z dostawcami krajowymi i zagranicznymi.
• Prowadzenie negocjacji handlowych dotyczących cen, terminów dostaw, warunków płatności i gwarancji.
• Przygotowywanie i obsługa umów zakupowych oraz nadzorowanie realizacji zobowiązań wynikających z umów długoterminowych.
• Planowanie zakupów części zamiennych, materiałów eksploatacyjnych oraz podzespołów technicznych niezbędnych do utrzymania sprawności maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Współpraca z działami utrzymania ruchu i produkcji przy identyfikowaniu potrzeb zakupowych.
• Ustalanie z dostawcami harmonogramów dostaw oraz organizowanie transportu.
• Kontrola realizacji zamówień, dostaw i faktur.
• Nadzór nad terminowym i prawidłowym rozpatrywaniem reklamacji przez dostawców.
• Monitorowanie rynku dostawców części, materiałów i urządzeń wykorzystywanych w przemyśle drzewnym.
• Prowadzenie dokumentacji zakupowej, zamówień i umów.
• Kontrola jakości i terminowości dostaw.
• Analiza wiarygodności dostawców oraz budowanie i aktualizowanie ich bazy.
• Raportowanie dostępności materiałów i części niezbędnych do realizacji produkcji.
• Poszukiwanie możliwości optymalizacji kosztów zakupowych przy zachowaniu wymaganej jakości.

Wymagania

• Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z zakupami technicznymi lub zakupami produkcyjnymi w firmie produkcyjnej.
• Wykształcenie minimum wyższe na poziomie licencjackim, preferowane kierunki handlowe, techniczne lub ekonomiczne.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Prawo jazdy kat. B.
• Umiejętności negocjacyjne.
• Odpowiedzialność, dokładność i orientacja na realizację celów.
• Mile widziana znajomość języka angielskiego.
• Mile widziana podstawowa wiedza techniczna.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bez okresu próbnego.
• Atrakcyjny system miesięcznych nagród.
• Wsparcie mentora podczas wdrożenia do pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w ramach rekrutacji wewnętrznych.
• Program poleceń pracowniczych.
• Możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia.
• Szkolenia finansowane przez pracodawcę.
• Pracę w międzynarodowym środowisku w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji w swojej branży.