Kelly Services Poland Sp. z o.o. powstała w 2007 roku przejmując działającą od roku 1999 firmę Talents Polska. Jest częścią amerykańskiej globalnej firmy Kelly Services Inc., lidera w branży pozyskiwania pracowników. Kelly oferuje szeroki zakres usług, w tym rekrutacje stałe i czasowe, executive search oraz outsourcing i doradztwo personalne. Obsługując Klientów z całego świata Kelly Services corocznie zapewnia zatrudnienie ponad 540,000 pracownikom na całym świecie. Dochód firmy w 2013 roku wyniósł $5,4 miliarda.
Jako jedna z największych agencji doradztwa personalnego na rynku, Kelly obsługuje klientów na całym świecie, włączając w to wiele znanych międzynarodowych firm i 99% z firm zaliczających się do grupy Fortune 500.
Kelly w Polsce oferuje przede wszystkim usługi search&selection i pracowników czasowych z możliwością stałego zatrudnienia oraz kontraktorów IT. Specjalizacje, w których posiadamy największe doświadczenie obejmują następujące działy: IT i inżynieria, finanse i księgowość, kadry i płace, sprzedaż i marketing, administracja biurowa jak również kadra dla sektora outsourcingu (BPO, SSC, Call/Contact Center).
Kelly Services, założone w 1946 roku przez William R. Kelly jest międzynarodowym dostawcą rozwiązań HR dla różnego rodzaju klientów biznesowych. Kelly Services realizuje projekty rekrutacyjne w obszarach IT, Finanse, Księgowość, Sprzedaż i Marketing, Call Center, Inżynieria. Kelly Services ponadto oferuje szereg usług, związanych z konsultingiemoraz outsourcingiem pracowniczym. Numer wpisu do agencji zatrudnienia: 593.
Dla jednego z naszych Klientów, aktualnie poszukujemy zmotywowanej osoby na stanowisko Sales Executive
Obowiązki:
- realizowanie strategii sprzedaży zgodnie z polityką firmy
- realizacja planu sprzedaży według określonych celów sprzedażowych
- sporządzanie raportów sprzedaży i analiza wyników
- aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych
- prezentowanie produktów firmy, przygotowanie ofert
- prowadzenie negocjacji
- reprezentowanie firmy na konferencjach oraz imprezach branżowych
Wymagania:
- doświadczenie w sprzedaży B2B (zmotywowane osoby z niewielkim doświadczeniem również mile widziane)
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych - wymóg konieczny!
- dynamiczność, zapał oraz chęć dalszego rozwoju na stanowisku sprzedawcy
- otwartość i łatwość nawiązywania relacji
- pracowitość i orientacja na zadania i wyniki
- umiejętności komunikacji, prezentacji i negocjacji
- dobra organizacja pracy
- gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- znajomość pakietu OFFICE
- znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy:
- konkurencyjne wynagrodzenie i bonusy finansowe
- służbowy telefon, laptop oraz samochód
- szansę dynamicznego rozwoju w globalnej branży mediów i rozrywki
- pracę w przyjaznych warunkach - dynamiczny, otwarty, nastawiony na współpracę zespół
- umowę tymczasową, z możliwością przejścia na umowę o pracę po okresie próbnym
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Jeśli nie spełniasz wszystkich kryteriów, aplikuj do naszej bazy kandydatów!
