Wykształcenie: średnie zawodowe
Uprawnienia: Uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi – bez ograniczeń
Uprawnienia: prawo jazdy B
Uprawnienia: znajomość programu normaPRO
Wymagania inne:
[Umiejętność 2] : znajomość przepisów prawnych z zakresu prawa budowlanego [Umiejętność 1] : znajomość programu do kosztorysowania
Cybinka
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 000 PLN
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
DĄBROWSKIEGO 43, 69-108 Cybinka, powiat: słubicki, woj: lubuskie
Dane kontaktowe:
Karolina Bartkowicz
cybinka@zielonagora.lasy.gov.pl
68 3911307
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta
Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys (CV) opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4). VIII. Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 02.12.2025 r. do godz. 10.00: 1. Osobiście w zamkniętej kopercie w sekretariacie Nadleśnictwa Cybinka, ul. Dąbrowskiego 43, 69-108 Cybinka od poniedziałku do piątku w godzinach od 7:00 do 15:00. 2. Pocztą tradycyjną lub przesyłką kurierską. 3. Na adres e-mail: cybinka@zielonagora.lasy.gov.pl Z dopiskiem: Nabór na stanowisko: ds. budowlanych i administracyjnych. Dokumenty, które wpłyną do Nadleśnictwa po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. IX. Zasady prowadzenia rekrutacji 1. Proces rekrutacji prowadzony będzie przez Komisję Rekrutacyjną powołaną przez Nadleśniczego Nadleśnictwa Cybinka. 2. Rekrutacja prowadzona będzie w dwóch etapach: I etap: ocena formalna złożonych dokumentów oraz oceny kwalifikacji zawodowych kandydata. II etap: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami. 3. Kandydaci, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne zostaną powiadomieni za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie o postępach rekrutacji. 4. Z postępowania rekrutacyjnego komisja sporządza protokół.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Odrzańskim
