Zakres obowiązków na stanowisku:
1. Przygotowanie i przestrzeganie planu zamówień i terminowości udzielania zamówień publicznych oraz aktualizacja planu;
2. Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z ustawą PZP;
3. Przygotowanie i przeprowadzenie postepowań w sprawach o udzielenie zamówienia publicznego zgodnie z regulaminem wewnętrznym;
4. Przygotowanie wyjaśnień w zakresie zamówień publicznych w ramach pozyskiwania i rozliczania projektów dofinansowanych ze środków pozabudżetowych;
5. Wsparcie merytoryczne pracowników urzędu Gminy przy prowadzeniu spraw związanych z udzielaniem zamówienia publicznego w zakresie zgodnym z ustawą PZP oraz w oparciu o przepisy wewnętrzne;
6. Aktualizowanie i wdrażanie do realizacji procedur wynikających ze zmian przepisów o zamówieniach publicznych;
7. Uczestnictwo w pracach komisji przetargowej;
8. Wnioskowanie odpowiedniego trybu zamówienia publicznego w różnych rodzajach zamówień (robota budowlana, dostaw, usługa);
9. Prowadzenie rejestrów zamówień publicznych;
10. Przygotowanie umów i zleceń;
11. Terminowe opracowywanie sprawozdań z udzielonych zamówień publicznych, zgodnie z zapisami ustawy PZP;
12. Koordynacja i prowadzenie postepowań w ramach grup zakupowych;
13. Prawidłowe przygotowanie, realizacja oraz zakończenie projektów inwestycyjnych;
14. Przestrzeganie harmonogramu i terminowości realizacji inwestycji;
15. Prowadzenie spraw dotyczących przygotowania, realizacji nadzoru i zakończenia inwestycji zgodnie z warunkami umów, dokumentacją techniczną i prawem budowlanym przy budowie, przebudowie lub remoncie obiektów budowlanych;
16. Przygotowanie dokumentów niezbędnych do uzyskania decyzji i pozwoleń na budowę i użytkowanie;
17. Udział w czynnościach odbiorowych po zakończeniu realizacji inwestycji realizowanych przez Gminę Wielka Nieszawka;
18. Kontrola i oszacowanie poprawności sporządzania dokumentacji niezbędnej do realizacji procesów inwestycyjnych i remontowych pod względem technicznym i merytorycznym;
19. Bieżąca kontrola inspektorów nadzoru, koordynowanie okresowych narad z wykonawcami inwestycji oraz inspektorami nadzoru;
20. Prowadzenie dokumentacji okresowych przeglądów gwarancyjnych zakończonych inwestycji;
21. Prowadzenie obsługi informatycznej systemu zbierania, przetwarzania i elektronicznego przekazywania danych, związanych z zajmowanym stanowiskiem.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: obsługa komputera - pakiet programów office
Wymagania inne:doświadczenie na podobnym stanowisku co najmniej rok; znajomość obowiązujących przepisów ustaw: o samorządzie gminnym,
ustawa o finansach publicznych, ustawa prawo zamówień publicznych
Szczegółowy wykaz wymagań niezbędnych i dodatkowych znajduje się w Biuletynie Informacji Publicznej Gminy Wielka Nieszawka.
Miejsce pracy:Wielka Nieszawka
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 940 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:ul. Toruńska 12, 87-165 Wielka Nieszawka, powiat: toruński, woj: kujawsko-pomorskie
Dane kontaktowe:Maciej Borowy
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście
Wymagane dokumenty:Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1.uzasadnienie przystąpienia do konkursu - list motywacyjny;
2.życiorys (CV) z opisem dotychczasowej pracy zawodowej;
3.oryginał kwestionariusza osobowego;
4.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia;
5.poświadczone przez kandydata/-kę za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy: świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;
6.oświadczenie o spełnieniu wymagań wynikających Ustawy Kodeks Pracy, Ustawy o naruszenie dyscypliny finansów publicznych, Ustawy o pracownikach samorządowych wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3.
7. własnoręcznie podpisane wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji wg wzoru stanowiącego załącznik nr 4 do niniejszego ogłoszenia;
8.kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeżeli kandydat/-ka zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych
