Stanowisko ds. płac

Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec
Bolesławiec
praca stacjonarna
1 dzień temu
Gmina Miejska Bolesławiec-Urząd Miasta Bolesławiec
Stanowisko ds. płac
Miejsce pracy: Bolesławiec
Numer: StPr/25/0802
OBOWIĄZKI:
Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969 Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: sporządzanie list płac dla pracowników w zakresie wynagrodzeń i ZFŚS, naliczanie świadczeń pieniężnych z tytułu choroby i macierzyństwa oraz prowadzi dokumentację w tym zakresie, dokonywanie kontroli formalnej i rachunkowej dokumentów płacowych,naliczanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy oraz ich przekazywanie do ZUS, sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji rozliczeniowych wraz z załącznikami, naliczanie, potrącanie, rozliczanie i odprowadzanie do Urzędu Skarbowego należnych podatków i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, sporządzanie deklaracji podatkowych, sporządzanie informacji o uzyskanych dochodach i pobranych zaliczkach na poczet podatku dochodowego, przekazywanie należności na rachunki oszczędnościowo-rozliczeniowe pracowników, dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń na podstawie prawomocnych tytułów sądowych i administracyjnych oraz dobrowolnych deklaracji pracowników, sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu do celów emerytalno-rentowych, sporządzanie przelewów wynagrodzeń, potrąceń od płac i podatku dochodowego od umów zleceń, umów o dzieło, wypłat świadczeń z ZFŚS dla pracowników i emerytów, prowadzenie kartotek wynagrodzeń oraz kartotek zasiłków, sporządzanie sprawozdań dla urzędu statystycznego z zakresu wynagrodzeń, wydawanie zaświadczeń o wysokości wynagrodzenia, przygotowywanie danych z wynagrodzeń nauczycieli z podziałem na stopnie awansu zawodowego do art. 30a KN, przygotowanie i wprowadzanie danych do SIO w zakresie wynagrodzeń, obsługa spraw dotyczących zwolnionych pracowników. Zakres odpowiedzialności: 1) za prawidłowe i terminowe wykonywanie zadań wymienionych w zakresie obowiązków, 2) odpowiedzialność wynikająca z obowiązujących przepisów prawa i regulaminów. Informacja o warunkach pracy na stanowisku: Miejsce pracy: 59-700 Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1 - Biurowiec. Środowisko pracy oraz stanowisko pracy jest przystosowane dla potrzeb pracownika administracyjno-biurowego.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Patrz oferta o naborze na stanowisko ds. płac na stronie internetowej BIP http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969 Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe, preferowane administracyjne, ekonomiczne, - co najmniej 2 - letni staż pracy, w tym co najmniej 2 lata w administracji publicznej, - bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu: prawa pracy, karty nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o samorządzie gminnym, ubezpieczeń społecznych, archiwizacji dokumentacji i o ochronie danych osobowych, - biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office. Wymagania dodatkowe: - znajomość programów: Kadry i Płace Vulcan, Płatnik, - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, - samodzielność, umiejętność organizacji własnej pracy, - gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji.

Miejsce pracy:

Bolesławiec


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 400 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

Rynek 41, 59-700 Bolesławiec, powiat: bolesławiecki, woj: dolnośląskie


Dane kontaktowe:

756456496


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon


Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, 2) przebieg dotychczasowego zatrudnienia (życiorys CV, kserokopie świadectw pracy), 3) kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie, 4) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 5) oświadczenie o niekaralności (załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia), 6) kandydaci, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych, są obowiązani do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Dokumenty muszą być własnoręcznie podpisane przez kandydata. Niepodpisanie dokumentów powoduje odrzucenie oferty. Kserokopie dokumentów powinny być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem. Dokumenty powinny znajdować się w zaklejonej kopercie z dopiskiem: nabór na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty. Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych: 1)podpisanej klauzuli następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, wykraczających poza postanowienia kodeksu pracy, zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na stanowisko ds. płac w Referacie Obsługi Szkół i Przedszkoli w Wydziale Oświaty Urzędu Miasta Bolesławiec, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679), 2)podpisanej klauzuli informacyjnej stanowiącej załącznik nr 1 do niniejszego ogłoszenia. Z podstawowymi dokumentami dotyczącymi pracy urzędu kandydaci powinni zapoznać się poprzez stronę internetową BIP Urzędu Miasta (www.um.boleslawiec.bip-gov.pl). Szczegółowych informacji udziela p. Małgorzata Wicha Naczelnik Wydziału Oświaty w Urzędzie Miasta Bolesławiec, (Bolesławiec, pl. Piłsudskiego 1, tel. 0-75/ 64-56-496). Oferty należy składać w Biurze Obsługi Interesantów Urzędu Miasta Bolesławiec, Rynek 41 - Ratusz, w terminie do 19 grudnia 2025 r. (liczy się data wpływu do Urzędu Miasta). Kandydaci spełniający powyższe wymagania, zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne. Z wybranym kandydatem, spełniającym wymogi zawarte w ogłoszeniu i wskazanym przez Komisję Kwalifikacyjną, wstępnie zostanie zawarta umowa na czas określony. MS/EC

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Bolesławcu

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Referent ds. Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    6 dni
    Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie: prowadzenie dokumentacji płacowej dla pracowników, przygotowywanie list płac, naliczanie wynagrodzeń z potrąceniami ustawowymi oraz komorniczymi, naliczanie zasiłków, wystawianie wymaganych przepisami dokumentów i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Niro Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Lubin, ul. Ścinawska 37    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    2 dni
    Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac. Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON. Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych. Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej. Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK....
  • Referent ds. Kadr i Płac

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Legnica    praca stacjonarna
    specjalista mid / junior / senior  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji płacowej pracowników. Przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń (w tym potrącenia ustawowe i komornicze). Naliczanie zasiłków oraz wystawianie wymaganych zaświadczeń i dokumentów. Sporządzanie raportów płacowych i raportowanie...
  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    DSA   Wrocław, Krzyki    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat   8 000 - 9 000 zł brutto/mies.  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    10 dni
    Osoba na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za: prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w oparciu o obowiązujące przepisy, naliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac, aktualizację baz danych osobowych pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie comiesięcznej...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Płac

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Łączyny 8​    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę Twoje zadania: samodzielna i kompleksowa obsługa w zakresie płac, naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie: list płac, rozliczeń podatkowych, wewnętrznych raportów rozliczeniowych ZUS DRA, dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń pracowników na...
  • Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Kadr

    REMONDIS Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Zawodzie 18    praca stacjonarna
    młodszy specjalista (junior)  umowa o pracę  pełny etat
    17 godz.
    Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji personalnej i płacowej zgodnie z przepisami. Naliczanie wynagrodzeń (umowy o pracę i cywilnoprawne), w tym rozliczenia w systemie równoważnego czasu pracy. Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień i innych nieobecności. Aktualizacja...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Wynagrodzeń i Benefitów

    TUiR Allianz Polska S.A.   Warszawa, blisko metra Dworzec Gdański    praca hybrydowa
    specjalista mid / senior  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Zakres Obowiązków Tworzenie, aktualizacja i wdrażanie polityk wynagrodzeń oraz regulaminów premiowych. Projektowanie kompleksowej oferty benefitowej i doradztwo w zakresie strategii utrzymania pracowników. Organizacja i nadzór nad rocznymi procesami przeglądu wynagrodzeń, podwyżek i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadrowych i Płac

    PORTOS TR7 sp. z o.o.   Kalisz    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami prawa. Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników: przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy. Kontrola i rozliczanie czasu pracy oraz nadzór nad absencjami. Zgłaszanie i...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    PORR S.A.   Warszawa, Ursynów    praca hybrydowa
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Opis stanowiska Prowadzenie i archiwizowanie akt osobowych pracowników (docelowo ok. 250 osób) zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem (np. umów o pracę, porozumień zmieniających warunki umowy o pracę, wypowiedzeń). Sprawdzanie i...
  • Specjalistka / Specjalista ds. Wynagrodzeń

    Klient portalu Praca.pl   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    samodzielna i kompleksowa obsługa płac; naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac; sporządzanie rozliczeń podatkowych i raportów ZUS DRA; dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzeń (ubezpieczenia, PKZ itp.); prowadzenie korespondencji z urzędami administracyjno-sądowymi.