Stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Doświadczenie w pracy biurowej (wymagany staż - lata: 2)
Uprawnienia: Obsługa sprzętu biurowego

Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) obywatelstwo polskie, b) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; d) bardzo dobra znajomość obsługi komputera ze szczególnym uwzględnieniem: programów działających w środowisku Windows w tym Pakietu MS Office, e) nieposzlakowana opinia, f) wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze, ewentualnie ekonomiczne lub administracyjne g) znajomość ustaw podatkowych w szczególności: Ordynacji podatkowej i ustaw dotyczących podatków i opłat lokalnych (o podatkach i opłatach lokalnych, podatku rolnym i podatku leśnym), h) znajomość zagadnień ze sfery finansów publicznych, i) swobodne poruszanie się w przepisach prawnych i ich poprawna interpretacja, WYMAGANIA DODATKOWE a) dobra organizacja pracy, systematyczność, terminowość, samodzielność i kreatywność, b) umiejętność pracy w zespole, uczciwość i lojalność. c) posiadanie prawa jazdy kat. B, d) preferowany 2 letni staż pracy na podobnym stanowisku, e) znajomość zagadnień ze sfery finansów publicznych, f) swobodne poruszanie się w przepisach prawnych i ich poprawna interpretacja, g) swobodna komunikacja werbalna i pisemna,

Dębno

Umowa o pracę na czas określony

od 6 200 do 6 800 PLN

+dodatek stażowy po upływie 5 lat pracy

bezpośrednio do pracodawcy

Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno, powiat: myśliborski, woj: zachodniopomorskie

Anna Witek

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście

a) CV, b) list motywacyjny, c) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy, ( świadectwa pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu) d) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, e) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach jeśli kandydat je posiada, f) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (w załączeniu), g) oświadczenie kandydata o: korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, zapoznaniu się z klauzulą informacyjną o przetwarzaniu danych osobowych, oświadczenie o zapoznaniu się z treścią wewnętrznej procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Urzędzie Miejskim w Dębnie opublikowanej w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dębnie w zakładce: INFORMACJE /Zgłaszanie naruszeń prawa. Wybrany kandydat, przez zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności. 2. Praca w wymiarze pełnego etatu, umowa o pracę, 3. Praca wiąże się z częstymi kontaktami z klientem, możliwe sytuacje konfliktowe, sporne i stresowe. 4. Pracownik powinien posiadać następujące umiejętności: dobry kontakt z ludźmi, umiejętność pracy z trudnym klientem, bezkonfliktowy charakter, umiejętność rozwiązywania problemów. 3. Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy. 4. Planowane zatrudnienie styczeń 2026 r. 5. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni listownie, telefonicznie lub mailem. 6. Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. 7. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne - podlegają odrzuceniu, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania. 8. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne, a nie zostali zatrudnieni, zostaną, po upływie trzech miesięcy, zniszczone lub na wniosek kandydata odesłane na wskazany adres. Dokumenty aplikacje kandydatów, którzy nie spełnili warunków formalnych lub ich dokumenty wpłynęły po terminie, zostaną zniszczone bezpośrednio po zakończeniu procedury naboru. 9. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Dębnie. 10. Miejsce pracy: Urząd Miejski w Dębnie. 11.Specyfikacja pracy na stanowisku: 1) praca w biurze w siedzibie Urzędu Miejskiego w Dębnie, sporadyczne wyjazdy w teren, 2) praca przy monitorze ekranowym, obsługa urządzeń biurowych, 3) umowa o pracę - pełen etat, 4) umowa o pracę na czas nieokreślony może zostać poprzedzona umową na czas określony, następna umowa może zostać zawarta na czas określony lub nieokreślony zgodnie z art.16 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz.1135 ), 5) wynagrodzenie określa rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024r. poz. 1638 ze zm.), 6) pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę dobowego wymiaru czasu pracy, 7) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym w pozycji siedzącej, 8) stanowisko pracy nie jest przystosowane dla osoby poruszającej się na wózku inwalidzkim, praca na I piętrze budynku urzędu, 12. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekroczył 6%. Oferty należy składać lub przesyłać w terminie do 12 grudnia 2025 r. do godz.12.00 (liczy się data wpływu do Urzędu Miejskiego w Dębnie) na adres: Urząd Miejski Dębno, ul. Marszałka J. Piłsudskiego 5, 74-400 Dębno w zamkniętych kopertach z dopiskiem: Nabór stanowisko ds. wymiaru podatków i opłat