Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracja, prawo, budownictwo, zarządzanie, ekonomia, rachunkowość
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: posiadane obywatelstwo polskie; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; wykształcenie wyższe; co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku urzędniczym w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych prawo jazdy kat. B; nieposzlakowana opinia; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Wymagania dodatkowe: preferowane będą osoby, które posiadają doświadczenie zawodowe w jednostkach samorządu terytorialnego lub jednostkach organizacyjnych jst. związane z działalnością kulturalną lub sportem; umiejętności organizacyjne, umiejętność sporządzania pism, protokołów i decyzji administracyjnych oraz stosowania przepisów prawa w praktyce; znajomość obowiązujących przepisów w zakresie funkcjonowania administracji publicznej i postępowania administracyjnego, w szczególności: ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy o sporcie, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej; obsługa komputera ze znajomością oprogramowania wykorzystywanego w administracji, w szczególności, w zakresie systemów informatycznych wspomagających pracę na w/w stanowisku, umiejętność komunikowania się.
Lidzbark Warmiński
Rodzaj umowy:
Nie dotyczy
Wynagrodzenie brutto:
od 5 030 do 6 000 PLN
Opis wynagrodzenia:
plus dodatek stażowy
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Ignacego Krasickiego 1, 11-100 Lidzbark Warmiński, powiat: lidzbarski, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Kinga Suchomska
897673274 w.44
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
list motywacyjny; CV zawierające oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do realizacji procesu naboru zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych, wg załączonego wzoru; kwestionariusz osobowy, wg wzoru dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; kserokopie świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub oświadczenie kandydata w przypadku trwającego stosunku pracy; kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie; kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe w tym, kserokopia prawa jazdy; oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska, wg załączonego wzoru; oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, wg załączonego wzoru; oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wg załączonego wzoru; w przypadku osób, które zamierzają skorzystać z uprawnień, o których mowa w art. 13a ust.2 - dokumenty określone w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych (jeśli takie posiada) - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w pokoju Nr 30 (sekretariat Urz.Gm.) lub przesłać w terminie do dnia 29 maja 2026 r. (piątek) do godz. 1500 na adres: URZĄD GMINY Lidzbark Warmiński ul. Krasickiego 1 11-100 Lidzbark Warmiński w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze - ds. komunikacji społecznej w Referacie Promocji.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Lidzbarku Warmińskim
