Praca.pl Praca Wielkopolskie Obrzycko Inspektor ds. Obrony Cywilnej Obrzycko
Stanowisko urzędnicze: ds. obronnych, obrony cywilnej, ochrony informacji niejawnych i zarządzania kryzysowego

Stanowisko urzędnicze: ds. obronnych, obrony cywilnej, ochrony informacji niejawnych i zarządzania kryzysowego

URZĄD GMINY OBRZYCKO
Obrzycko
praca stacjonarna
7 dni temu
URZĄD GMINY OBRZYCKO
Stanowisko urzędnicze: ds. obronnych, obrony cywilnej, ochrony informacji niejawnych i zarządzania kryzysowego
Miejsce pracy: Obrzycko
Numer: StPr/26/0581
OBOWIĄZKI:
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: - sporządzanie i aktualizacja planów obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i obronności oraz innych dokumentów związanych z obroną cywilną, zarządzaniem kryzysowym i obronnością; - sporządzanie planów zarządzania ryzykiem oraz planów reagowania kryzysowego, - tworzenie i przygotowanie do działania formacji obrony cywilnej, - organizowanie szkoleń i ćwiczeń z zakresu obrony cywilnej, zarządzania kryzysowego i obronności dla ludności oraz pracowników jednostek organizacyjnych Gminy - organizowanie prac w zakresie operacyjno-obronnym, - zabezpieczenie materiałowo-techniczne działań organów i sił OC, - opracowanie dokumentacji organizacyjnej, planistycznej, szkoleniowej w zakresie realizacji zadań obronnych, planów szkoleniowych, szkoleń i świadczeń z Formacją Obrony Cywilnej oraz szkolenia podstawowego ludności, - zapewnienie Wójtowi możliwości kierowania i koordynacji współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych na wypadek klęsk żywiołowych i innych nadzwyczajnych zagrożeń ludności, - prowadzenie zgodnie z przepisami i postulatami dokumentacji szkoleniowej wewnętrznej z zakresu obronności i OC, ćwiczeń, treningów, szkolenia doskonalącego, specjalistycznego i podstawowego ludności z powszechnej samoobrony oraz ewidencji materiałów szkoleniowych, - prowadzenie spraw związanych z czynną służbą wojskową w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, - prowadzenie ewidencji członków formacji obrony cywilnej, planowanie i zaopatrywanie organów kierowania i formacji obrony cywilnej w sprzęt i materiały oraz ich inwentaryzacja, - organizowanie i utrzymywanie w stałej gotowości systemu łączności dla potrzeb zarządzania kryzysowego i kierowania obroną cywilną, - ochrona ludności, zakładów pracy i instytucji, urządzeń użyteczności publicznej, dóbr kultury w sytuacjach zagrożenia i w czasie wojny, - współdziałanie z jednostkami wojskowymi w zakresie unieszkodliwiania materiałów wybuchowych i innych przedmiotów niebezpiecznych, - współpraca z organami właściwymi w tym Starostwem Powiatowym, Wojskowym Centrum Rekrutacji oraz Komendami Powiatowymi Policji i Straży Pożarnej w zakresie zadań obronnych i zarządzania kryzysowego, - organizowanie, kierowanie i sprawowanie nadzoru nad przygotowaniem, wyszkoleniem i właściwym funkcjonowaniem systemu wykrywania i alarmowania ludności oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach, - prowadzenie kontroli nad realizacją ochrony urządzeń i ujęć wodnych, awaryjnych, - gospodarowanie sprzętem obrony cywilnej w zakresie planowania, magazynowania, przechowywania, konserwacji, ewidencji, wybrakowania oraz nadzór i kontrola nad gospodarką sprzętem OC - prowadzenie magazynu OC, - kierowanie pracami związanymi z powoływaniem ludności do formacji OC, nadawaniem przydziału organizacyjno mobilizacyjnego oraz sprawami związanymi z organizacją i przygotowaniem się OC do wykonywania zadań w okresie pokoju, zagrożenia bezpieczeństwa i wojny, - planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych oraz pomocy przedmedycznej i medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności, - planowanie i zapewnienie ochrony płodów rolnych i zwierząt gospodarskich oraz produktów żywnościowych i pasz, a także ujęć i urządzeń wodnych na wypadek zagrożenia zniszczeniem, - zapewnienie dostaw wody pitnej dla ludności i wyznaczonych zakładów przemysłu spożywczego dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń do celów przeciwpożarowych. - koordynowanie działań Gminnego Zespołu Zarządzania Kryzysowego organizowanie Gminnego Centrum Zarządzania Kryzysowego, - zapewnienie współdziałania wszystkich jednostek organizacyjnych, na terenie gminy w zakresie zapobiegania klęskom żywiołowym i innym nadzwyczajnym zagrożeniom oraz zwalczania i usuwania ich skutków na zasadach określonych w ustawach, - opracowanie i aktualizacja planu operacyjnego, planu operacyjnego ochrony przed powodzią, planu dystrybucji tabletek jodowych oraz nadzór nad ich realizacją - opracowywanie procedur na wypadek zagrożeń oraz na wypadek zniszczenia lub zakłócenia funkcjonowania infrastruktury krytycznej - organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia ludzi, - opracowywanie projektu wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji w zakresie obszaru gminy, - planowanie i organizowanie Stałego Dyżuru, - w sytuacji uruchomienia Stałego Dyżuru pełnienie całodobowego dyżuru w celu zapewnienia przepływu informacji na potrzeby zarządzania kryzysowego, - organizowanie Akcji Kurierskiej, - organizowanie Zastępczych Miejsc Szpitalnych, - sporządzanie dokumentacji i prowadzenie postępowań w sprawie nakładania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych wykonywanych w czasie pokoju bądź w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny, - aktualizowanie bazy systemu HNS, - organizowanie kwalifikacji wojskowej, - koordynowanie działań w zakresie obrony cywilnej i obronności w przypadku ogłoszenia mobilizacji i wybuchu wojny, - nadzór nad jednostkami na które nałożono zadania związane z obroną cywilną i obronnością, - zakwaterowanie sił zbrojnych w przypadku wojny i klęsk żywiołowych, - tworzenie planów i programów w zakresie zarządzania oraz ustalenie procedur zarządzania i ich uruchamianie w sytuacjach kryzysowych, - gromadzenie informacji o istotnych zagrożeniach oraz środkach zapobiegania i przeciwdziałania, sytuacjom kryzysowym, uaktualnianie odpowiednich baz danych" - ostrzeganie i alarmowanie ludności oraz koordynowanie działań ratowniczych i porządkowo ochronnych w razie zaistnienia nadzwyczajnych zdarzeń,, - planowanie, wykonywanie i koordynacja przedsięwzięć w zakresie podwyższania gotowości obronnej, - koordynowanie i nadzorowanie przygotowań gospodarczo obronnych przez gminne jednostki organizacyjne i podległe podmioty gospodarcze w zakresie dostaw usług i innych świadczeń na rzecz Sił Zbrojnych, - nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych, - monitorowanie komunikatów meteorologicznych oraz o innych zagrożeniach centrów zarządzania kryzysowego, - włączanie się w prace komisji szacowania strat rolniczych (susza, przymrozki, inne niekorzystne zjawiska meteorologiczne). Dodatkowe obowiązki: - przygotowywanie i rozliczanie wniosków finansowanych z Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej, - koordynowanie działań w zakresie cyberbezpieczeństwa, - pełnienie funkcji koordynatora dostępności na podstawie ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami - prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań wynikających z ustawy prawo o zgromadzeniach oraz o bezpieczeństwie imprez masowych, - wykonywanie innych zadań zleconych przez Wójta lub osobę upoważnioną Zakres wykonywanych zadań w zakresie pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych: - zapewnienie ochrony informacji niejawnych, w tym stosowanie środków bezpieczeństwa fizycznego, - zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, w których są przetwarzane informacje niejawne, - zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, w szczególności szacowanie ryzyka, - kontrola ochrony informacji niejawnych oraz przestrzegania przepisów o ochronie tych informacji, w szczególności okresowa (co najmniej raz na trzy lata) kontrola ewidencji, materiałów i obiegu dokumentów, - prowadzenie szkoleń w zakresie ochrony informacji niejawnych, - prowadzenie zwykłych postępowań sprawdzających oraz kontrolnych postępowań sprawdzających, - prowadzenie aktualnego wykazu osób zatrudnionych lub wykonujących czynności zlecone, które posiadają uprawnienia do dostępu do informacji niejawnych, oraz osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub je cofnięto, - przekazywanie odpowiednio ABW do ewidencji danych osób uprawnionych do dostępu do informacji niejawnych, a także osób, którym odmówiono wydania poświadczenia bezpieczeństwa lub wobec których podjęto decyzję o cofnięciu poświadczenia bezpieczeństwa, na podstawie wykazu, o którym mowa w pkt g)., - nadzór nad obiegiem dokumentów niejawnych w tym opracowanie: - instrukcji przetwarzania informacji niejawnych; - planu ochrony informacji niejawnych
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Uprawnienia: Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
Uprawnienia: nieposzlakowana opinia
Uprawnienia: niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
Uprawnienia: posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na tym stanowisku
Uprawnienia: poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych lub zgoda na gotowość poddania się procedurze sprawdzającej do dostępu do informacji niejawnych
Uprawnienia: obywatelstwo polskie
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

- Wykształcenie wyższe (mile widziane o kierunkach takich jak administracja publiczna, zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo publiczne, bezpieczeństwo wewnętrzne, ochrona ludności, bezpieczeństwo informacji, cyberbezpieczeństwo) albo wykształcenie średnie i minimum 3 letni staż pracy, 8. znajomość przepisów prawnych niezbędnych do pracy na danym stanowisku w szczególności takich jak: - ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy, - ustawy o zarządzaniu kryzysowym, - ustawy o obronie Ojczyzny, - ustawy o stanie klęski żywiołowej, - ustawy o ochronie informacji niejawnych, - ustawy o ochotniczych strażach pożarnych, - ustawy o samorządzie gminnym, - ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy o dostępie do informacji publicznej, - ustawy o ochronie danych osobowych oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku (RODO); - ustawy o stanie wyjątkowym, - ustawa o powszechnym obowiązku obrony RP, - ustawy prawo o zgromadzeniach, - ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych - ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa - ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami oraz innych rozporządzeń do wymienionych wyżej ustaw, 9. odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne, 10. aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne, 11. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 12. nieposzlakowana opinia, 13. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 14. odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjne, 15. aktualne zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne, 16. prawo jazdy kategorii B Wymagania niezbednie od pk. 9-15 tylko w przypadku pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych: Wymagania dodatkowe dla wszystkich kandydatów/kandydatek: - umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, odporność na stres; - umiejętność analitycznego myślenia, koncentracji oraz pracy pod presją czasu; - znajomość struktury organizacyjnej urzędu; - umiejętność właściwej interpretacji przepisów prawa z zastosowaniem ich w praktyce; - samodzielność, kreatywność, obowiązkowość i dyspozycyjność w wykonywaniu zadań; - umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole.

Miejsce pracy:

Obrzycko


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 5 030 do 6 000 PLN

KONTAKT:
Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy


Adres:

al. Aleja Jana Pawła II 1, 64-520 Obrzycko, powiat: szamotulski, woj: wielkopolskie


Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta


Wymagane dokumenty:

List motywacyjny - życiorys (CV) - zawierający wykaz wszystkich dotychczasowych miejsc pracy kandydata oraz przebieg nauki z wyszczególnieniem ukończonych szkół, - kwestionariusz osobowy - kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (świadectw pracy (jeśli takie posiada) lub/i zaświadczeń o zatrudnieniu, inne dokumenty); - kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, uprawnienia i umiejętności (poświadczone za zgodność z oryginałem przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie); - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, potwierdzone własnoręcznym podpisem; - oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu w pełni z praw publicznych, potwierdzone własnoręcznym podpisem; - oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, potwierdzone własnoręcznym podpisem; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, potwierdzone własnoręcznym podpisem;, - oświadczenie o zapoznaniu się z Klauzulą informacyjną dla osób ubiegających się o zatrudnienie, biorących udział w naborze na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Gminy Obrzycko, potwierdzone własnoręcznym podpisem; - oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku, potwierdzone własnoręcznym podpisem; - kserokopię dokumentów potwierdzających niepełnosprawność, jeśli kandydat/kandydatka zamierza skorzystać z uprawnień wynikających z art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych. - kserokopie odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby Informacyjnch - kserokopie aktualnego zaświadczenia o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych przeprowadzonym przez ABW albo SKW, a także przez byłe Wojskowe Służby Informacyjne, W przypadku kandydatów/kandydatek nie ubiegających o pełnienia funkcji pełnomocnika ds. ochrony informacji niejawnych: pkt od 13-14 - nie dotyczy Termin i miejsce składania dokumentów: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie z adnotacją: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze ds. obronnych, obrony cywilnej, ochrony informacji niejawnych i zarządzania kryzysowego w siedzibie Urzędu Gminy Obrzycko, al. Jana Pawła II 1, 64-520 Obrzycko, od poniedziałku do piątku w godzinach pracy urzędu, lub przesłać pocztą na adres Urzędu Gminy Obrzycko, w nieprzekraczalnym terminie do dnia 30.10.2026 r. do godz. 15:30 Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (liczy się data otrzymania dokumentów przez urząd).

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach

Aplikuj szybko
?  Co oznacza „Aplikuj szybko”?
„Aplikuj szybko” oznacza, że jednym kliknięciem zaaplikujesz na ogłoszenie. Pracodawca otrzyma CV użyte przez Ciebie przy wcześniejszym aplikowaniu lub ostatni dodany przez Ciebie plik w Moje CV. Aby skorzystać z funkcji “Aplikuj szybko” musisz być zalogowany.

Podobne oferty

  • Starszy Specjalista ds. Obronnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma Szczecin, ul. Kolumba 79-80

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid) / starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
    • Pełny etat

    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: realizację zadań obronnych w Regionalnym Zarządzie Gospodarki Wodnej, w tym przygotowywanie dokumentacji planistycznej, realizację zadań operacyjnych i organizację szkoleń, koordynację i realizację zadań związanych z militaryzacją,...