Cześć, to pierwszy krok w Twojej podróży z firmą adidas. Od ponad 70 lat tworzymy najlepszy sprzęt sportowy i inspirujemy miliony ludzi do zmiany swojego życia poprzez sport. Naszą podstawową wartością są ludzie. adidas to zespół optymistów. Prowadzimy aktywny tryb życia, tworząc innowacje równoważące sport i naturę, patrząc na świat bez granic i uprzedzeń oraz inspirując do zmian w naszych klientach. Sklepy detaliczne są pierwszym punktem kontaktu z naszymi konsumentami i sercem marki adidas. Chcesz wziąć udział w tej przygodzie? Dołącz do nas już teraz!
Starsza Sprzedawczyni / Starszy Sprzedawca - Liderka / Lider Zmiany
Miejsce pracy: Piaseczno
Nr ref.: Adidas Outlet Store Piaseczno
Zakres obowiązków:
- Bycie liderem sprzedaży w sklepie: motywowanie zespołu, dbanie o jakość obsługi i realizację wyników.
- Aktywna sprzedaż oraz doradztwo produktowe z naciskiem na osiąganie KPI.
- Organizacja i koordynacja przebiegu zmiany — instruktaż, rozdział zadań, rozliczenia zmiany.
- Udział w procesach operacyjnych: otwieranie/zamykanie placówki, raportowanie, kontrola stanu towaru.
- Tworzenie pozytywnej, inkluzywnej atmosfery obsługi klienta i przestrzeganie standardów BHP.
- Ciągłe doskonalenie umiejętności własnych i zespołu poprzez realizację szkoleń.
Wymagania:
- Minimum 6 miesięcy doświadczenia w obsłudze klienta w detalu; doświadczenie w branży odzieżowej/sportowej będzie plusem.
- Gotowość do pracy w systemie 40 h tygodniowo, w tym weekendy i zmiany.
- Umiejętność interpretacji KPI i podejmowania działań zwiększających sprzedaż.
- Doświadczenie w zarządzaniu zmianą lub koordynacji zespołu.
- Komunikatywny angielski i bardzo dobra znajomość języka polskiego.
- Proaktywność, odporność na stres i nastawienie na rozwój.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie z rozbudowanym systemem premiowym i dodatkowymi nagrodami.
- Środki pracy: firmowe ubrania dwukrotnie w roku, rabaty na produkty, zwrot części kosztów dojazdu.
- Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport / MyBenefit.
- Elastyczne formy zatrudnienia i możliwość pracy w niepełnym wymiarze.
- Programy rozwojowe, szkolenia produktowe i ścieżki kariery w handlu detalicznym.
- Stabilna umowa o pracę i przyjazne warunki wdrożenia.