We are 207 000 awesome and ambitious people who create reality.
Osoba z generacji KPMG wie, że jej praca ma sens, wnosi konkretną wartość i daje poczucie samorealizacji oraz spełnienia. Jest niezależna, ambitna, chłonna wiedzy i świadoma siebie oraz swoich umiejętności. Dokładnie wie, dokąd zmierza zawodowo. Decyduje o tym, co wybiera, zamiast biernie korzystać z tego, co dostaje. Jest otwarta na dialog, ale nie boi się wyrażać własnego zdania i ma realny wpływ na otaczającą rzeczywistość. Podejmuje wyzwania, chce być dostrzegana, a nie przezroczysta dla otoczenia. Ceni naturalność i autentyczność, ale z drugiej strony potrafi umiejętnie kreować swój wizerunek. To często indywidualista, który żyje według własnych zasad wśród innych ludzi z zasadami.
big thinkers wanted
aktualnie poszukujemy
Grupa Deal Advisory
- audyt
ogólny - audyt
instytucji
finansowych - doradztwo
podatkowe - usługi
doradcze - kancelaria
prawnicza
D. Dobkowski - usługi
księgowe
będzie odpowiedzialna za:
- prowadzenie projektów z zakresu doradztwa M&A na wybranych etapach pod nadzorem menedżera
- koordynowanie pracy analityków i praktykantów
- tworzenie dokumentów procesowych (teaser, memorandum informacyjne, raporty nt. celów przejęcia itp.)
- udział w przygotowywaniu ofert usług doradczych dla klientów
- koordynację badań due diligence
- kontakt z osobami zaangażowanymi w projekt ze strony klienta, inwestorów, celów przejęcia oraz innych biur KPMG na całym świecie
oczekujemy
- wykształcenia wyższego - preferowane w zakresie ekonomii, finansów lub zarządzania
- 3-5 lat doświadczenia w pracy w renomowanej firmie doradczej (usługi corporate finance/doradztwo strategiczne) lub w dziedzinie analizy inwestycji
- biegłej znajomości języka angielskiego
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- rozwiniętych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych
- umiejętności analitycznych, dokładności i dbałości o wysoką jakość świadczonych usług
- bardzo dobrej organizacji pracy, samodzielności w działaniu
- umiejętności koordynowania pracy innych osób
- motywacji i zorientowania na realizowanie postawionych celów
- otwartości na nowe wyzwania
- umiejętności pracy pod presją czasu
pracować w
- konkurencyjne wynagrodzenie
- prestiż
- stała możliwość nauki i rozwoju
- stabilne zatrudnienie
- dobra
atmosfera - szacunek do indywidualności
- zbalansowany czas pracy
- jasna ścieżka kariery
- międzynarodowe środowisko pracy
- ciekawe i innowacyjne projekty
• wolontariat pracowniczy • program Corporate Wellness Care&Stay • nowoczesna przestrzeń biurowa • masaże w biurze • 15 dofinansowanych sekcji sportowych • imprezy integracyjne • świeże owoce • ubezpieczenie na życie • bilety do kina i teatru • karta multisport • prywatna opieka zdrowotna • przyjazne wprowadzenie do firmy • wsparcie kolegów i przełożonych
