Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

  • Samodzielna / Samodzielny Księgowy - Kadry i Płace

    RFI sp. z o.o. Warszawa, Białołęka, Żerań

    • 8 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...

  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Wygasa za 3 dni

    Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o. Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9

    • 7 900 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Płac Warszawa
Starszy inspektor/starsza inspektorka

Starszy inspektor/starsza inspektorka

Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
113 dni temu
Nadwiślański Oddział Straży Granicznej w Warszawie
Komendant Nadwiślańskiego Oddziału Straży Granicznej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 164966

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno–biurowym w systemie 8 godzinnym w siedzibie Oddziału. Godziny pracy 7:30 do 15:30. Budynek nie jest przystosowany do poruszania się osób niepełnosprawnych ruchowo (brak obecności wind, pomieszczeń higieniczno–sanitarnych przystosowanych dla osób niepełnosprawnych). Pracownik wykonuje prace biurowe w naturalnym i sztucznym oświetleniu z wykorzystaniem monitora ekranowego, drukarki, telefonu, faksu i niszczarki dokumentów. Konieczność poruszania się po obiekcie.

Zakres zadań

  • nalicza wynagrodzenia oraz inne świadczenia pieniężne pracowników,
  • przyjmuje do realizacji oraz dokonuje potrąceń z wynagrodzeń i innych należności składek na ubezpieczenie zdrowotne, podatek dochodowy oraz terminowo rozlicza wierzytelności osób trzecich, banków, komorników, Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, Urzędów Skarbowych i firm ubezpieczeniowych
  • przygotowuje dane do planowania miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych wydatków budżetowych a w szczególności wydatków płacowych
  • prowadzi ewidencję wynagrodzeń pracowników oraz dokumentację w zakresie wynagrodzeń oraz przygotowuje dokumentację do archiwizacji
  • prowadzi dokumentację związaną z podatkiem dochodowych od osób fizycznych oraz przygotowuje roczne informacje podatkowe pracowników
  • wystawia zaświadczenia o zarobkach oraz sporządza inne dokumenty dla pracowników w zakresie obsługi finansowej

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego doświadczenie w pracy/administracji
  • znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i naliczania wynagrodzeń
  • umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office),
  • posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych
  • umiejętność pracy w zespole,
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Podobne oferty

  • Pracownik ds. Płac (m/k/x)

    UPS Polska Sp. z o.o. Warszawa, Wola

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko
    • Rekrutacja online

    Twój zakres obowiązków: Obsługa pracowników zatrudnionych na umowę o pracę w zakresie procesów kadrowo-płacowych. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin do i z ZUS. Administracja benefitami pracowniczymi, w tym zgłoszenia, wyrejestrowania oraz...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Opis stanowiska: Obsługa procesów kadrowo-płacowych dla pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników oraz członków ich rodzin z ZUS. Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym obsługa zgłoszeń oraz przygotowywanie danych do...

  • Samodzielna / Samodzielny Księgowy - Kadry i Płace

    RFI sp. z o.o. Warszawa, Białołęka, Żerań

    • 8 000 - 14 000 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę / umowa zlecenie
    • Starszy specjalista / starsza specjalistka (senior) / ekspert / ekspertka / kierownik / kierowniczka / koordynator / koordynatorka / menedżer / menedżerka / dyrektor / dyrektorka
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    samodzielne prowadzenie pełnej księgowości spółki zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowywanie deklaracji podatkowych, sprawozdań finansowych oraz raportów dla zarządu i instytucji zewnętrznych, kompleksowa obsługa kadr i płac, w tym naliczanie wynagrodzeń oraz rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa, Śródmieście

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych dla około 400 pracowników, prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy oraz umowami cywilnoprawnymi, przygotowywanie list płac i naliczanie wynagrodzeń oraz kontrola poprawności rozliczeń,...

  • Starszy asystent ds. Płac (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Asystent / asystentka / specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Kontrola poprawności i kompletności dokumentów dostarczanych przez klienta i ich właściwa kwalifikacja, Wprowadzanie dane do systemów płacowych oraz innych systemów lub plików pomocniczych, Prawidłowa ewidencja i weryfikacja danych klientów w systemach kadrowo-płacowych,...

  • Wygasa za 3 dni

    Specjalista (K/M) ds. płac i rozliczeń z pracownikami

    REMONDIS Sp. z o.o. Opole, ul. Aleja Przyjaźni 9

    • 7 900 - 8 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Wynagrodzenie: 7 900 - 8 500 zł / mies. Brutto Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa płacowa pracowników, terminowe naliczanie i przygotowywanie list płac, naliczanie ekwiwalentów za urlop, odpraw, wynagrodzeń urlopowych, dokonywanie potrąceń obligatoryjnych i dobrowolnych z wynagrodzeń...