Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Czym będziesz się zajmować kompleksową obsługą kadrowo-płacową klientów Taxform.pl, samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej, prowadzeniem akt osobowych, obsługą urlopów, zwolnień lekarskich i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A. Piotrków Trybunalski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Płac

    EUROBAC ORGANIZACJA ODZYSKU OPAKOWAŃ S.A. Paterek, koło Nakła nad Notecią

    • 7 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Samodzielnie realizujesz zadania z zakresu kadr i płac, dbając o prawidłowość dokumentacji oraz rozliczeń pracowniczych. Przygotowujesz umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz prowadzisz dokumentację personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzisz ewidencję i rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Fabe Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Fabe Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Fabe Polska Sp. z o.o. Dziekanów Polski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....

  • Wygasa za 3 dni

    Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna / Zdalna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy. Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrolowanie danych...

  • Polecamy

    Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...

Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Łódź Specjalista ds. Kadr i Płac Łódź
Starszy inspektor/starsza inspektorka

Starszy inspektor/starsza inspektorka

Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi
Łódź
starszy specjalista / starsza specjalistka (senior)
praca stacjonarna
74 dni temu
Komenda Wojewódzka Policji w Łodzi
Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor/starsza inspektorka
Miejsce pracy: Łódź
Ogłoszenie o naborze Nr 166119

Warunki pracy

praca biurowa, praca w siedzibie urzędu, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, praca w systemie podstawowym, praca stacjonarna, obsługa urządzeń biurowych, oświetlenie naturalne i sztuczne, praca na I piętrze, niedostosowanie budynku do osób niepełnosprawnych, obecność wind w budynku

Zakres zadań

  • nalicza i sporządza listy uposażeń, wynagrodzeń, świadczeń i dodatkowych należności zgodnie z wydanymi rozkazami i zawartymi umowami, wykazami zatrudnienia w poszczególnych jednostkach oraz dokumentami źródłowymi celem dokonania prawidłowych naliczeń,
  • sporządza zaświadczenia dla pracowników cywilnych i funkcjonariuszy w służbie oraz zwolnionych ze służby lub stosunku pracy zgodnie z otrzymanymi dokumentami źródłowymi w celu przekazania niezbędnych danych do innych instytucji,
  • realizuje obowiązki płatnika w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych i ubezpieczeń społecznych celem właściwego rozliczenia pracowników cywilnych i funkcjonariuszy,
  • przygotowuje dokumenty finansowe związane z nabyciem przez funkcjonariuszy lub pracowników Policji praw emerytalnych lub rentowych w celu przekazania danych do innych Wydziałów KWP lub innych instytucji,
  • realizuje proces windykacji należności przysługujących od funkcjonariuszy i pracowników cywilnych,
  • weryfikuje dokumenty sporządzone przez inne komórki merytoryczne pod względem merytorycznym i rachunkowym w celu ich zgodności z obowiązującymi przepisami,
  • archiwizuje akta spraw zakończonych do Archiwum w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów Wydziale.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórkach zajmujących się naliczaniem płac i praktycznym stosowaniem przepisów prawa
  • poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne wydane przez ABW, SKW, Policję lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego,
  • w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.,
  • umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły,
  • umiejętność stosowania obowiązujących przepisów prawa w praktyce, w tym przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych,
  • umiejętność pracy w zespole: współpraca z innymi pracownikami, dzielenie się wiedzą oraz informacjami, zgłaszanie konstruktywnych wniosków usprawniających pracę zespołu,
  • umiejętność obsługi komputera w tym m.in. programu Excel.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Podobne oferty

  • Specjalistka / Specjalista ds. Kadr i Płac

    Taxform.pl Sp. z o.o. Łódź

    • 6 500 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Czym będziesz się zajmować kompleksową obsługą kadrowo-płacową klientów Taxform.pl, samodzielnym naliczaniem wynagrodzeń, rozliczaniem umów o pracę i umów cywilnoprawnych, przygotowywaniem dokumentacji pracowniczej, prowadzeniem akt osobowych, obsługą urlopów, zwolnień lekarskich i...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o. Łódź

    • Stacjonarna / Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowej pracowników, w tym przygotowywanie umów, aneksów, świadectw pracy oraz kierowanie na badania. Obsługa systemów kadrowo-płacowych i prowadzenie akt osobowych. Udział w audytach oraz kontrolach wewnętrznych i zewnętrznych poprzez...

  • Polecamy

    Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A. Piotrków Trybunalski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej i Płac

    EUROBAC ORGANIZACJA ODZYSKU OPAKOWAŃ S.A. Paterek, koło Nakła nad Notecią

    • 7 000 - 7 500 zł brutto/mies.
    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Samodzielnie realizujesz zadania z zakresu kadr i płac, dbając o prawidłowość dokumentacji oraz rozliczeń pracowniczych. Przygotowujesz umowy o pracę i umowy cywilnoprawne oraz prowadzisz dokumentację personalną zgodnie z obowiązującymi przepisami. Prowadzisz ewidencję i rozliczanie...

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Fabe Polska Sp. z o.o. Warszawa

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Fabe Polska Sp. z o.o. Kielce

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....

  • Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych

    Fabe Polska Sp. z o.o. Dziekanów Polski

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę / kontrakt B2B
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV
    • Aplikuj szybko

    Zadania: Dokładne oraz terminowe naliczanie pensji i przygotowywanie list płac dla pracowników oraz osób zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych. Kompleksowe prowadzenie akt personalnych, w tym ewidencjonowanie czasu pracy, urlopów oraz pilnowanie ważności badań medycznych i szkoleń BHP....

  • Wygasa za 3 dni

    Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    Klient portalu Praca.pl Warszawa

    • Stacjonarna / Zdalna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat
    • Aplikuj bez CV

    Prowadzenie i archiwizowanie dokumentacji pracowniczej oraz dbanie o jej kompletność i zgodność z obowiązującymi wymaganiami. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy i zakończeniem współpracy. Wprowadzanie, aktualizowanie i kontrolowanie danych...

  • Polecamy

    Specjalista ds. kadr i płac (m/k)

    Wojskowe Zakłady Motoryzacyjne S.A. Poznań

    • Stacjonarna
    • Umowa o pracę
    • Specjalista / specjalistka (mid)
    • Pełny etat

    Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...

  • Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Kadr

    Contract Administration Sp. z o.o. Warszawa

    • Hybrydowa
    • Umowa o pracę
    • Młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)
    • Pełny etat
    • Rekrutacja online

    Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...