Starszy inspektor w Wydziale Wynagrodzeń

• Ogłoszenie nr: 177465
• Data ukazania się ogłoszenia: 05 lutego 2016 r.

Regionalny Zarząd Gospodarki Wodnej w Krakowie

• Dyrektor Regionalnego Zarządu
• poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
• starszy inspektor
• do spraw wynagrodzeń
• w Wydziale Wynagrodzeń


• W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 0.75

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

ul. Marszałka J. Piłsudskiego 22
31-109 Kraków

Miejsce wykonywania pracy:

• Kraków
  

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• Zakładanie i bieżąca aktualizacja rocznych kart zarobkowych dla pracowników w celu przygotowania informacji do prawidłowego naliczania wynagrodzeń.
• Weryfikacja kart pracy, obliczanie, sporządzanie i weryfikacja list płac dla pracowników oraz sporządzanie zestawień zbiorczych z list płac.
• Obliczanie wynagrodzeń za czas choroby i zasiłków z ubezpieczenia społecznego oraz prowadzenie dokumentacji wypłaconych zasiłków na kartotekach zasiłkowych.
• Obsługa programu Płatnik”, System kadrowo-płacowy.
• Archiwizacja dokumentów płacowych i przygotowanie spisów zdawczo-odbiorczych.
• Przygotowanie i weryfikacja danych do sporządzania informacji podatkowych.
• Opracowywanie list wypłat dodatkowego wynagrodzenia rocznego tj. przygotowanie wykazu zatrudnionych pracowników, ustalanie podstawy naliczenia DWR oraz sporządzanie list płac i zestawień zbiorczych z list płac.
• Przygotowywanie informacji, zaświadczeń dla potrzeb PKZP, Wydziału Spraw Pracowniczych, ZUS, zainteresowanych pracowników oraz danych na potrzeby sprawozdań GUS i Służby Cywilnej.

Warunki pracy

• Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności biurowe. Obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, użytkowanie sprzętu biurowego (drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Większość czynności wykonywanych jest w pozycji siedzącej. Czas pracy zgodny z przepisami o służbie cywilnej.

• Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

Obiekt przy ulicy Marszałka J. Piłsudskiego 22 (cztery kondygnacje). Budynek nie został wyposażony w udogodnienia w postaci wind dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Szerokość ciągów komunikacyjnych oraz szerokość drzwi jest w odpowiednich wymiarach. Toalety nieprzystosowane dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich. Tylko jedna toaleta na parterze jest przystosowana dla osób niepełnosprawnych. Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym (wieloosobowym).

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata stażu pracy w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych
• pozostałe wymagania niezbędne:
• obsługa pakietu MS Office
• znajomość przepisów: Ustawa o służbie cywilnej, Ustawa o pracownikach urzędów państwowych.
• znajomość regulacji prawnych dot. zagadnień płacowych oraz ubezpieczenia pracowników
• umiejętność analitycznego myślenia
• samodzielności w pracy
• wiedza z zakresu funkcjonowania administracji publicznej

wymagania dodatkowe

• mile widziane doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń w administracji publicznej
• umiejętność obsługi „Płatnika"

Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów