- Ogłoszenie nr: 168916
- Data ukazania się ogłoszenia: 22 kwietnia 2015 r.
Lubelski Urząd Wojewódzki w Lublinie
- Dyrektor Generalny
- poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:
- starszy inspektor wojewódzki
- do spraw nadzoru i kontroli w pomocy społecznej, w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz nad świadzeniami rodzinnymi i świadczeniami z funduszu alimentacyjnego
- w Wydziale Polityki Społecznej
- W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
Wymiar etatu: 1
- Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu
- ul. Spokojna 4
20-914 Lublin
Miejsce wykonywania pracy:
- Chełm
- pl. Niepodległości 1
22-100 Chełm
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- przeprowadzanie, w ramach nadzoru, kontroli realizacji zadań w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej,
- przeprowadzanie kontroli realizacji zadań z zakresu przeciwdziałania przemocy w rodzinie wykonywanych przez jednostki samorządu terytorialnego oraz podmioty niepubliczne realizujące zadania na podstawie umów z organami administracji rządowej i samorządu terytorialnego,
- rozpatrywanie skarg i wniosków dotyczących funkcjonowania jednostek podlegających kontroli oraz pisanie pism interwencyjnych w ramach zadań stanowiska,
- przyjmowanie interesantów i udzielanie wyjaśnień dotyczących sposobu realizacji nadzorowanych i kontrolowanych zadań,
- sporządzanie dokumentacji sprawozdawczej na zajmowanym stanowisku.
Warunki pracy
- Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
- Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera z oprogramowaniem oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu/ możliwe również wyjazdy służbowe(w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),
- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach należących do Delegatury w Chełmie LUW w Lublinie oraz poza nim,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej: praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, obsługa interesantów.
-praca siedząca w pozycji wymuszonej przed komputerem ekranowym,
-praca w niewielkich pokojach biurowych 2 i 3 osobowych,
-brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do budynku, do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób niepełnosprawnych, windy i drzwi o odpowiedniej szerokości,
-brak oznaczeń dla osób niewidomych,
-brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e- wykształcenie: wyższe magisterskie lub wyższe zawodowe na kierunkach: prawo, administracja, ekonomia, politologia o specjalności polityka społeczna lub profilaktyka społeczna i resocjalizacja, psychologia, pedagogika, pedagogika specjalna, socjologia lub ukończone studia wyższe w wyższej szkole zawodowej o specjalności praca socjalna;
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego w pomocy społecznej;
- pozostałe wymagania niezbędne:
- znajomość ustaw: o pomocy społecznej, o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, o świadczeniach rodzinnych i o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, Kpa, o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw,
- znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
- specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej,
- ukończone szkolenia w zakresie przeciwdziałania przemocy w rodzinie w wymiarze co najmniej 100 godzin lub specjalizacja II stopnia w zawodzie pracownik socjalny ze specjalnością przemoc w rodzinie,
- minimum 3 lata doświadczenia w obszarze przeciwdziałania przemocy w rodzinie.
Źródło: Kancelaria Prezesa Rady Ministrów