Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Zagrożenie korupcją, praca w terenie, częste wyjazdy służbowe, reprezentowanie urzędu na zewnątrz
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Zakres zadań
- Planuje, nadzoruje, prowadzi kontrolę dokumentacji i realizacji zadań Oświęcimskiego Strategicznego Programu Rządowego (OSPR), opracowuje plany rzeczowo-finansowe poszczególnych zadań, przygotowuje wystąpienia do właściwego w sprawie ministra dla uzyskania zatwierdzenia planu działań, przygotowuje umowy dotacyjne dla beneficjentów na realizację zadań oraz przeprowadza kontrole w jednostkach samorządu terytorialnego w ramach sprawowanego przez wojewodę nadzoru, współpracuje z ministrem właściwym ds. polityki regionalnej w zakresie finansowania zadań OSPR uruchamianych w poszczególnych edycjach letnich z dotacji celowej budżetu państwa w trybie art. 20a ustawy z dnia 6 grudnia 2006 r. o zasadach prowadzenia polityki rozwoju
- Prowadzi sprawy związane z utrzymaniem lotniczego przejścia granicznego na obszarze Międzynarodowego Portu Lotniczego Kraków-Balice dotyczące wydatkowania i rozliczania środków finansowych na jego bieżące utrzymanie, organizuje niezbędne zakupy materiałów i wyposażenia dla służb granicznych, weryfikuje płatności objęte fakturami MPL za korzystanie z pomieszczeń i powierzchni lotniczego przejścia granicznego
- Prowadzi sprawy związane z planowaniem i wydatkowaniem środków z dotacji centralnych na realizację zadań i zakupów inwestycyjnych na potrzeby lotniczego przejścia granicznego Kraków-Balice utrzymywanego przez wojewodę; dokonuje weryfikacji wniosków w tym zakresie zgłoszonych przez służby graniczne, rozpoznaje rynek dostawców, przygotowuje dokumentację dotyczącą przetargów na dostawę (spis istotnych warunków zamówienia projekt umowy, itp.), uczestniczy w pracach zespołu przetargowego i odbiorach sprzętu
- Prowadzi sprawy wynikające z potrzeby ustalania zasięgu terytorialnego stałego lotniczego przejścia granicznego w Krakowie-Balicach w oparciu o stanowiska kierownictwa służb: granicznej i celnej oraz Zarządu Portu Lotniczego
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej – potwierdzone kopiami świadectw pracy lub innych dokumentów
- znajomość przepisów z zakresu ochrony granicy państwowej, prawa lotniczego, zamówień publicznych, ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, ustawy o kontroli w administracji rządowej, finansów publicznych (np. ustawy o finansach publicznych), zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej (np. ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o samorządzie powiatowym, ustawa o samorządzie województwa), ogólna znajomość ustaw Prawo budowlane i Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o służbie cywilnej, Kodeksu etyki służby cywilnej, instrukcji kancelaryjnej, przepisów archiwalnych
- umiejętność stosowania prawa w praktyce, analizy przepisów
- umiejętność argumentowania i negocjacji
- umiejętność obsługi komputera, w tym znajomość pakietu programów MS Office
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- odpowiedzialność i dyskrecja
- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu
- asertywność
- umiejętność precyzyjnego przekazywania informacji