Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Zagrożenie korupcją i nietypowe godziny pracy - w tym dyżury (stres związany z częstą obsługa klientów zewnętrznych, praca po godzinach przy realizacji zadań terminowych oraz w okresach spiętrzenia prac, zagrożenie korupcją przy weryfikacji wniosków o wystąpienie do PRM, wniosków jednostek o płatność, wniosków o rozliczenie dotacji.
W przypadku pracy biurowej w siedzibie Urzędu pracodawca zapewnia racjonalne, niezbędne usprawnienia w środowisku pracy w przypadku zatrudnienia osoby niepełnosprawnej. Usprawnienia polegają na dostosowaniu stanowiska pracy do indywidualnych potrzeb osoby niepełnosprawnej wynikających ze zgłoszonego w konkretnej sytuacji stopnia i rodzaju niepełnosprawności. W przypadku niepełnosprawności wynikającej ze schorzenia narządu ruchu zapewniona jest odpowiednia wolna powierzchnia w pomieszczeniu pracy – w uzasadnionych przypadkach powierzchnia manewrowa umożliwiająca poruszanie się przy pomocy wózka inwalidzkiego. Zachowane są wynikające z przepisów prawa budowlanego wymagane parametry kubatury pomieszczeń, ich wysokości, szerokości drzwi (za wyjątkiem części drzwi w budynkach zabytkowych, również z obecnością progów), oświetlenia, a także ergonomii stanowiska pracy (odpowiednie, ergonomiczne siedziska, biurka, komputery i inne sprzęty).
Część pomieszczeń higieniczno - sanitarnych posiada pełne dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych. Odległość od stanowiska pracy chronionej do najbliższego ustępu nie przekracza 50 m, a w przypadku konieczności korzystania wyłącznie z pomieszczenia w pełni przystosowanego do potrzeb osób poruszających się na wózku inwalidzkim istnieje możliwość dotarcia do tego rodzaju pomieszczenia przy wykorzystaniu dźwigu osobowego i/lub pochylni.
Zakres zadań
- Weryfikuje wnioski wpływające do Wojewody o finansowanie lub dofinansowanie zadań z rezerwy ogólnej, celem wystąpienia o przyznanie środków do Prezesa Rady Ministrów. Opracowuje projekty wystąpień Wojewody do Ministra Finansów w sprawie uruchomienia środków z rezerw celowych i rezerwy ogólnej. Wprowadza i weryfikuje wnioski o decyzje w systemie TREZOR. Opracowuje projekty decyzji Wojewody w sprawie zmian w planie wydatków, zmian w planie podziału dotacji celowych, zmian w planie wydatków w układzie zadaniowym. Koordynuje kompleks spraw związanych z pozyskaniem środków z rezerwy ogólnej budżetu państwa, w tym prowadzi ewidencję środków pozyskanych z rezerwy ogólnej oraz sporządza projekty umów dotacyjnych, weryfikuje pod względem merytorycznym wnioski o przekazanie środków i rozliczenia udzielonych dotacji.
- Opracowuje materiały i zestawienia do projektu budżetu Wojewody Małopolskiego w każdym etapie prac planistycznych w zakresie dochodów i wydatków budżetu Wojewody. Weryfikuje sporządzone projekty planów finansowych. Opracowuje materiały do projektu budżetu zadaniowego oraz aktualizacji wieloletniego planu finansowego państwa. Sporządza materiały do planu dochodów i wydatków budżetu Wojewody Małopolskiego na postawie ustawy budżetowej. Weryfikuje plany finansowe Wydziałów oraz jednostek.
- Sprawuje bieżący nadzór nad realizacją wydatków. Sporządza okresowe informacje z wykonania budżetu Wojewody w zakresie poziomu wykonania wydatków. Dokonuje analizy wykorzystania środków pochodzących z rezerw budżetu państwa w celu zapewnienia kontroli finansowej w nadzorowanym dziale.
- Sporządza projekty odpowiedzi na pisma wpływające do Oddziału, zestawienia, raporty i inne dokumenty dla Kierownictwa Urzędu i Dyrektora Wydziału.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe ekonomiczne lub administracyjnedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego pracy w administracji publicznej w tym 1 rok w służbach finansowych - potwierdzone kopiami dokumentów
- znajomość przepisów o finansach publicznych wraz z rozporządzeniami wykonawczymi oraz ustawy o naruszeniu dyscypliny finansów publicznych i ustawy o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
- znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej, podstaw KPA oraz struktur administracji publicznej
- sprawna umiejętność pracy na komputera, w tym pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem Excela)
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- zdolność analitycznego myślenia i głębokiej analizy przepisów
- odpowiedzialność, rzetelność i dokładność
- komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
- odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu