Starszy inspektor wojewódzki

Warunki pracy

- praca administracyjno-biurowa,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego czasu pracy,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,

- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach.

Praca wykonywana w budynku Podlaskiego Urzędu Wojewódzkiego na os. Pietrasze. Stanowisko pracy mieści się na parterze. Budynek nie uwzględnia potrzeb osób niepełnosprawnych w zakresie przystosowania pomieszczeń higieniczno-sanitarnych i ciągów komunikacyjnych oraz wymagań dostępności dla osób na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu, windy). Na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia.

Zakres zadań

• opracowuje, aktualizuje, realizuje i koordynuje przedsięwzięcia wynikające z dokumentów planistycznych wykonywanych w ramach planowania operacyjnego w administracji publicznej województwa oraz wykonuje kontrole w tym zakresie
• opracowuje, aktualizuje dokumenty dotyczące finansowania pozamilitarnych przygotowań obronnych województwa podlaskiego i wykazu świadczeń osobistych i rzeczowych oraz koordynuje wydatkowanie środków finansowych na realizację zadań obronnych
• odpowiada za utrzymanie poziomu gotowości systemu kierowania bezpieczeństwem narodowym na terenie województwa, poprzez opracowanie i aktualizację dokumentacji stanowiska kierowania Wojewody oraz kontroluje i uzgadnia dokumentację stanowisk kierowania organów administracji publicznej

Wymagania niezbędne

• doświadczenie zawodowe: 1 rok w obszarze zarządzania kryzysowego lub bezpieczeństwa narodowego lub Sił Zbrojnych RP
• posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli tajne lub wyrażenie zgody na poddanie się postępowaniu sprawdzającemu w celu uzyskania powyższego poświadczenia
• znajomość przepisów ustawy z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny
• znajomość przepisów ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym
• znajomość przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej
• znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego
• posiadanie następujących kompetencji: komunikacja, umiejętność argumentowania, odporność na stres
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• przeszkolenie: Wyższy Kurs Obronny
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
• doświadczenie zawodowe: 1 rok w administracji publicznej