Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych,
- praca w siedzibie urzędu, możliwe również wyjazdy służbowe (w trakcie wyjazdów służbowych warunki świadczenia pracy mogą nie być dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych),
- praca z koniecznością przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach w których zlokalizowana jest siedziba Urzędu oraz poza nimi,
- praca częściowo wykonywana w magazynach archiwalnych,
- praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym,
- większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej, praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę, prowadzenie rozmów telefonicznych, praca z klientem.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca siedząca w pozycji wymuszonej przed ekranem komputerowym,
- praca w niewielkich pokojach biurowych,
- brak barier architektonicznych utrudniających wykonywanie pracy i dostępność do pomieszczeń biurowych i do pomieszczeń sanitarnych. Zapewniają to podjazdy dla osób na wózkach inwalidzkich, drzwi o odpowiedniej szerokości,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych,
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.
Zakres zadań
- analizuje odwołania i zażalenia od decyzji organów I instancji, przygotowuje projekty decyzji i postanowień,
- analizuje i prowadzi postępowania oraz przygotowuje projekty decyzji podejmowanych w trybach nadzwyczajnych, wszczynanych na wniosek strony i z urzędu,
- przygotowuje odpowiedzi na skargi na decyzje ostateczne, przekazuje do WSA akta sprawy,
- analizuje skargi i wnioski obywateli i przygotowuje projekty odpowiedzi,
- dokonuje kontroli rejestrów w systemie RWDZ - rejestr wniosków o pozwolenie na budowę i decyzji o pozwoleniu na budowę oraz rejestr zgloszeń budowy oraz przygotowuje projekty postanowień nakładających karę pieniężną na starostów.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie lub średnie branżowe na kierunku technik budownictwadoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji lub pracy biurowej
- znajomość przepisów: Prawo budowlane, o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, prawo ochrony środowiska, o gospodarce nieruchomościami, prawo wodne, o ochronie przeciwpożarowej, o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, prawo cywilne oraz znajomość aktów wykonawczych do wskazanych przepisów,
- znajomość przepisów ustaw: o wojewodzie i administracji rządowej w województwie, Kodeks postępowania administracyjnego, o służbie cywilnej oraz przepisów wykonawczych do ww. ustaw,
- znajomość zarządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej,
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznej (projektu), wiedza specjalistyczna z zakresu budownictwa,
- umiejętność analitycznego myślenia, stosowania przepisów prawa w praktyce oraz pracy zespołowej.