Starszy inspektor

Warunki pracy

praca przy komputerze

Zakres zadań

• nalicza wynagrodzenia i inne wypłaty oraz terminowo sporządza listę płac
• nalicza zasiłki chorobowe,opiekuńcze, macierzyńskie, świadczenia rehabilitacyjne oraz wynagrodzenia za chorobę pracowników, sporządza oraz prowadzi dokumentację płacową, zasiłkową oraz rozliczeniową ( ZUS, Urząd Skarbowy)
• prowadzi sprawy związane z zajęciami komorniczymi pracowników oraz Pracownicze Plany Kapitałowe
• prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników
• obsługuje system QUORUM, PŁATNIK, e-Deklaracje, PUE ZUS
• rejestruje oraz wyrejestrowuje pracowników i członków ich rodzin do ubezpieczeń społecznych w programie PŁATNIK
• prowadzi sprawy dotyczące świadczeń rehabilitacyjnych, rent chorobowych, nagród jubileuszowych, wysługi lat i innych
• sporządza roczne deklaracje rozliczeniowe dla pracowników, do Urzędu Skarbowego oraz do ZUS
• sporządza zaświadczenia o zatrudnieniu i wynagrodzeniu ( m.in. Rp-7, ZUS, Z-3, emerytalno-rentowe do ZUS, dla pracowników )
• prowadzi sprawozdawczość odnośnie płac (GUM, Służba Cywilna, Urząd Statystyczny, Wydział Nadzoru, RFK)
• prowadzi archiwum list płac i akt osobowych

Wymagania niezbędne

• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, służby cywilnej, pracowników urzędów państwowych
• umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego, PŁATNIK, PUE ZUS
• znajomość obsługi komputera w środowisku Ms Office
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• doświadczenie zawodowe w administarcji publicznej
• umiejętność komunikacji, odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność
• umiejętność dobrej organizacji pracy