Zachodniopomorski Urząd Wojewódzki w Szczecinie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Szczecin
Ogłoszenie o naborze Nr 131115
Warunki pracy
· Praca w zabytkowym budynku, położonym w centrum miasta na Wałach Chrobrego,
· Charakter pracy: w systemie jednozmianowym, ośmiogodzinnym,
· Praca wykonywana w pozycji siedzącej, wymuszonej
· stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, monitor ekranowy, drukarkę, telefony, faks, ksero - obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie
· oświetlenie dzienne i sztuczne
· stanowisko pracy znajduje się na I piętrze budynku ZUW, częściowo dostosowanym do potrzeb osób niepełnosprawnych, winda oraz urządzenia higieniczno-sanitarne na każdej kondygnacji, brak podjazdów.
Zakres zadań
- Prowadzi obsługę bieżącej pracy Dyrektora Wydziału, w tym prowadzenie terminarza spotkań, obsługa telefoniczna, organizacja wyjazdów służbowych, przekazywanie komunikatów i poleceń pracownikom Wydziału w celu wsparcia kierownictwa Wydziału;
- Prowadzi ewidencję czasu pracy pracowników Wydziału, kart urlopowych pracowników, rejestrów wyjść prywatnych i służbowych oraz sporządza wymagane zestawienia zbiorcze z wykorzystania czasu pracy;
- Przyjmuje, wysyła oraz rejestruje korespondencję przychodzącą i wychodzącą;
- Obsługuje Wydział w zakresie niezbędnym do jego nieprzerwanego funkcjonowania, wykonywanie czynności związanych z usprawnieniem organizacji pracy oraz współdziałanie w tym zakresie z innymi Wydziałami/Biurami;
- Prowadzi rejestr uchwał właściwych dla czynności nadzorczych RIO, prowadzi korespondencję dotyczącą czynności nadzorczych RIO;
- Prowadzi rejestr upoważnień Wojewody dla pracowników tut. Urzędu;
- Prowadzi ewidencję skarg i wniosków oraz wniosków o udostępnienie informacji publicznej w Wydziale, a także bieżący nadzór nad terminowym ich załatwianiem;
- Prowadzi i monitoruje rejestr ds. załatwiania spraw prowadzonych przez Zespół Radców Prawnych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średniedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze pracy kancelaryjno - biurowej
- bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, łatwość komunikacji
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Znajomość przepisów, w szczególności: - Kodeks postępowania administracyjnego; - ustawa o wojewodzie i administracji rządowej w województwie; - znajomość instrukcji kancelaryjnej;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe