Starszy inspektor

Warunki pracy

Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy

Stanowisko pracy mieści się na parterze.  Urząd mieści się w budynku zabytkowym, nie posiada windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy oraz innych wynikających ze stosunku pracy, w tym przygotowywanie decyzji dot. nagród, nagród jubileuszowych i innych świadczeń związanych ze stażem pracy, celem ich realizacji
• Prowadzenie spraw związanych z opisami stanowisk pracy i ich wartościowaniem, dokonywaniem ocen pracowniczych, w celu zapewnienia właściwej realizacji polityki kadrowej w RDOŚ
• Koordynowanie prac związanych z indywidualnym programem rozwoju zawodowego członków korpusu służby cywilnej, przeprowadzaniem okresowych ocen i służby przygotowawczej. Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy, w tym wynikających z regulaminu pracy w Regionalnej Dyrekcji
• Przygotowywanie kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań z zatrudnienia oraz innych sprawozdań dotyczących kadr w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku
• Rozliczanie wpłat na PFRON, sporządzanie i przekazywanie deklaracji rozliczeniowych
• Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• Tworzenie procedur, zarządzeń i regulaminów związanych z obsługą kadrowo-płacową, bieżąca weryfikacja pod kątem obowiązujących przepisów

Wymagania niezbędne

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w administracji publicznej
• Znajomość ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość przepisów prawa pracy
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność pracy pod presją czasu.
• Umiejętność obsługi komputera
• Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze kadr i płac
• Przeszkolenie z zakresu prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, ustawy o służbie cywilnej
• Znajomość programu QNT Kadry i Płace, Płatnik, e-PFRON2
• Znajomość obsługi programu EZD