Regionalna Dyrekcja Ochrony Środowiska w Białymstoku
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Regionalny Dyrektor Ochrony Środowiska poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor
Miejsce pracy: Białystok
Ogłoszenie o naborze Nr 132636
Warunki pracy
Praca administracyjno - biurowa w siedzibie urzędu.
Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, elektryczne urządzenia biurowe). Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie.
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne pracy
Stanowisko pracy mieści się na parterze. Urząd mieści się w budynku zabytkowym, nie posiada windy oraz podjazdu dla osób niepełnosprawnych. Toalety niedostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych.
Zakres zadań
- Opracowywanie dokumentacji związanej z nawiązaniem, trwaniem, zmianą i ustaniem stosunku pracy oraz innych wynikających ze stosunku pracy, w tym przygotowywanie decyzji dot. nagród, nagród jubileuszowych i innych świadczeń związanych ze stażem pracy, celem ich realizacji
- Prowadzenie spraw związanych z opisami stanowisk pracy i ich wartościowaniem, dokonywaniem ocen pracowniczych, w celu zapewnienia właściwej realizacji polityki kadrowej w RDOŚ
- Koordynowanie prac związanych z indywidualnym programem rozwoju zawodowego członków korpusu służby cywilnej, przeprowadzaniem okresowych ocen i służby przygotowawczej. Prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy, w tym wynikających z regulaminu pracy w Regionalnej Dyrekcji
- Przygotowywanie kwartalnych, półrocznych i rocznych sprawozdań z zatrudnienia oraz innych sprawozdań dotyczących kadr w Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Białymstoku
- Rozliczanie wpłat na PFRON, sporządzanie i przekazywanie deklaracji rozliczeniowych
- Prowadzenie obsługi finansowo-księgowej Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
- Tworzenie procedur, zarządzeń i regulaminów związanych z obsługą kadrowo-płacową, bieżąca weryfikacja pod kątem obowiązujących przepisów
Wymagania niezbędne
wykształcenie: średnie /średnie branżowedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze kadr i płac
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 6 miesięcy w administracji publicznej
- Znajomość ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość przepisów prawa pracy
- Komunikatywność
- Umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność pracy pod presją czasu.
- Umiejętność obsługi komputera
- Znajomość przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Doświadczenie zawodowe co najmniej 3 lata w obszarze kadr i płac
- Przeszkolenie z zakresu prawa pracy, systemu ubezpieczeń społecznych, ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość programu QNT Kadry i Płace, Płatnik, e-PFRON2
- Znajomość obsługi programu EZD
