Starszy inspektor

Warunki pracy

Praca wykonywana w siedzibie jednostki od poniedziałku do piątku w godzinach 07:30 – 15:30,  Oświetlenie naturalne i sztuczne. Budynek 4 kondygnacyjny. Praca wykonywana w biurze na 2 piętrze, możliwy wjazd windą.

Zakres zadań

• Przyjmowanie, ewidencjonowanie, udostępnianie, przechowywanie i wysyłanie dokumentów niejawnych Wydziału Kryminalnego i Wydziału dw. z Przestępczością Narkotykową KMP w Szczecinie.
• Prowadzenie urządzeń ewidencyjnych w postaci dzienników ewidencyjnych, itd.
• Rozliczanie policjantów i pracowników z posiadanych przez nich dokumentów.
• Informowanie Pełnomocnika KMP w Szczecinie ds. Ochrony Informacji Niejawnych o zagrożeniach utraty lub zagubienia dokumentów zawierających informacje niejawne.
• Egzekwowanie zwrotu dokumentów niejawnych do Kancelarii Tajnej KMP w Szczecinie.
• Coroczne rozliczanie wszystkich pozycji w prowadzonych urządzeniach ewidencyjnych.
• Udostępnianie lub wydawanie dokumentów osobom lub instytucjom na zasadach określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych.
• Archiwizowanie dokumentów niejawnych znajdujących się w kancelarii, brakowanie lub przekazywanie do Składnicy Akt KMP w Szczecinie oraz do Archiwum KWP w Szczecinie.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. z 2022r. poz. 1691ze zm.)
• Znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2023 r., poz. 756 z późn. zm.);
• Znajomość zarządzenia nr 2020 Komendanta Głównego Policji z dnia 30 grudnia 2010 r. w sprawie szczególnego sposobu organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych i innych niż kancelaria tajna komórek organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych, sposobu i trybu przechowywania informacji niejawnych oraz doboru i stosowania środków bezpieczeństwa fizycznego informacji niejawnych w Policji (Dz.U. KGP z 2011.1.5. ze zm);
• Znajomość rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 grudnia 2011 r. w sprawie organizacji i funkcjonowania kancelarii tajnych oraz sposobu i trybu przetwarzania informacji niejawnych ( Dz.U. 2017, poz. 1558);
• Znajomość rozporządzenia Prezesa RM z dnia 22 grudnia 2011 r w sprawie sposobu oznaczania materiałów i umieszczania na nich klauzuli tajności (Dz.U. nr 288, poz.1692);
• Znajomość zasad pracy kancelaryjno-biurowej
• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa upoważniającego do dostępu do informacji niejawnych do klauzuli „ściśle tajne” wystawione przez Policję, ABW, SKW lub oświadczenie o wyrażenie zgody na przeprowadzenie poszerzonego postępowania sprawdzającego;
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeżeli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.;
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność redagowania pism,
• Samodzielność i dobra organizacja pracy,
• Umiejętność pracy w zespole.